L'efficiente ricerca di lavoro all'estero

Nell'efficace ricerca di lavoro internazionale, se vuoi che la tua domanda di lavoro sia presa sul serio, devi considerare tutte le differenze nazionali. Il ricerca lavoro chiedere di più che l'ovvio CV or riprendere la scrittura e traduzione - richiede un'attenta preparazione.

Con una lunga lavorare all'estero affronterai problemi che con ogni probabilità non ti sono nemmeno passati per la testa quando ti sei interessato alla ricerca di lavoro internazionale. Non prendere troppo alla leggera l'influenza che può avere sul risultato della tua avventura! Ad esempio, sperimenterai le regole e le pratiche di immigrazione non familiari, le strane procedure di domanda di lavoro, le tendenze bizzarre di selezione del lavoro e la strana cultura di gestione.

Mentre alcune posizioni richiedono abilità linguistiche forti (ad esempio traduttore, interprete, consulente) altre richiedono solo competenze linguistiche minime.

Quando si richiede una posizione in un altro paese, è possibile utilizzare la lingua del paese o l'inglese, a seconda della compagnia e della propria scioltezza.

Si prevede che i cercatori di lavoro stranieri abbiano almeno una conoscenza di base della lingua nazionale, perché la conoscenza di essa è considerata necessaria per far fronte alla vita quotidiana dell'ufficio e alla vita al di fuori del lavoro.

D'altra parte, nel settore IT, ad esempio, c'è una buona possibilità di trovare lavoro quando si è in grado di parlare solo in inglese. Molti cittadini parlano e capiscono l'inglese. L'inglese è accettato negli affari. Non parlare della lingua nazionale non ti farà necessariamente del male.

Molte persone credono che dopo aver studiato la lingua straniera a scuola o all'università significa che sono in grado di parlare quella lingua - ma non sbagliarsi. Avendo a convincere il vostro capo o il superamento di un colloquio in lingua che non è la tua lingua madre potrebbe rivelarsi molto più difficile di quanto ci si potrebbe aspettare.

Le domande di lavoro sono cambiate drasticamente negli ultimi anni, grazie ai servizi di distribuzione di CV e curriculum di massa, ai database di reclutamento online e alle opportunità di inviare candidature per la ricerca di lavoro tramite posta elettronica. Le tecnologie avanzate hanno conferito immediatezza al processo di ricerca del lavoro come mai prima d'ora. I candidati possono ora avere la loro domanda di lavoro davanti a un reclutatore praticamente in pochi secondi dopo una proficua discussione telefonica.

Le risorse di ricerca del lavoro online si stanno espandendo rapidamente. Con l'alto livello di utilizzo di Internet in paesi stranieri, Internet è ora il posto migliore per accedere alle informazioni sull'occupazione. Tuttavia, è sempre meglio utilizzare il maggior numero possibile di fonti di ricerca lavoro per trovare posizioni aperte. Questo include siti web nazionali, regionali, locali, governativi, universitari, universitari e aziendali.

Nella ricerca di lavoro internazionale efficace, dovresti integrare la ricerca di lavoro online con metodi più tradizionali perché il lavoro è pubblicizzato in modi diversi e alcuni lavori non sono affatto pubblicizzati in forme tradizionali. Più della metà di tutto il lavoro non è pubblicizzato e viene riempito tramite referral o networking. Ci riferiamo a questo come al "mercato del lavoro nascosto". È un aspetto molto importante nel processo di ricerca del lavoro.

Molto spesso, non è quello che sai ma chi conosci

Un modo comune per trovare lavorare all'estero è attraverso le raccomandazioni di amici, parenti e colleghi. Questo tipo di raccomandazione interpersonale è generalmente difficile per gli immigrati di accedere, ma possono aggirare l'ostacolo unendo uno dei tanti gruppi di rete al loro arrivo nel paese.

In molti paesi cominciano a comparire anche aziende di personale temporaneo. Sono presenti nelle principali città e sono disponibili su Internet. Un candidato che abbia un'idea precisa di dove vorrebbe lavorare può rivolgersi direttamente a queste aziende.

Assicuratevi di sapere in anticipo, in quale valuta verrà pagato!

A seconda di dove stai andando, potresti anche aver bisogno di vaccinazioni e visti di viaggio.

Il processo di ricerca di lavoro internazionale di solito funziona in questo modo:

  • È possibile trovare un datore di lavoro del paese ospitante e si impegna ad assumerlo a condizione che venga approvato un permesso di lavoro.
  • Il datore di lavoro si applica per un permesso di lavoro per voi. Questo processo di solito dipende da quale paese il lavoro è in, quello che paese sei e quali sono le vostre abilità o istruzione è.
  • Se il permesso di lavoro è approvato, probabilmente riceverai tale documento dal tuo datore di lavoro. Spesso il permesso o la sua copia è necessario per ottenere un visto.
  • All'arrivo al vostro posto di lavoro, è possibile che venga richiesto di registrarsi presso la polizia locale e, forse, pagare una certa tassa.
  • Se si cambia lavoro, è necessario avviare il processo tutto da capo.

Utilizzare i più potenti motori di ricerca di lavoro su Internet fino ad oggi!

Ricerca di lavoro del paese or Cerca lavoro nel paese

È possibile eseguire la ricerca di lavoro in questo momento, ma quando si trovano alcuni lavori adatti è necessario applicare immediatamente con il corrente CV or curriculum vitae e lettera di presentazione.

Ricorda che il tuo CV / curriculum deve essere mirata, scannable e generare colpi. Se hai difficoltà con il tuo scrittura CV or riprendere la scrittura invece di fissare un pezzo di carta bianco, usa campioni CVmodelli di CV, campioni di riprendere e modelli di curriculum o:

La maggior parte dei reclutatori si aspetta di ricevere una lettera di presentazione insieme al tuo CV o curriculum.
Quindi, prepara un lettera di presentazione convincendo il lettore perché sei il miglior candidato per il colloquio.
Se hai difficoltà con il tuo lettera di copertura di scrittura usare uno di questi:

Negli ultimi anni, diventa sempre più popolare di aderire al LinkedIn or Facebook siti web di social networking per professionisti, dove puoi cercare un lavoro e avere il tuo profilo ricco di contenuti ottimizzato per parole chiave con le attuali CV o curriculum. I responsabili delle assunzioni li usano più frequentemente per consultare il proprio profilo e integrare o verificare il CV / curriculum che si invia. Se non si dispone di un account, crearne uno e includere i collegamenti dei social media sul proprio curriculum vitae / curriculum.
Tuttavia, si dovrebbe gestire la presenza online. Elimina tutte le foto e le dichiarazioni che potrebbero riflettere male su di te. Dal punto di vista di un datore di lavoro, qualcuno che enfatizza la festa in un sito di social network non si concentra sui lavori e coloro che pubblicano lamentele sul lavoro o sui colleghi sono candidati meno desiderabili. Il CV / curriculum online non dovrebbe includere informazioni sensibili in quanto potrebbero mostrare un mancato rispetto della riservatezza e della discrezione.

Altre informazioni di ricerca di lavoro efficienti

Per avere successo nella tua ricerca di lavoro e ottenere i lavori che desideri, devi preparare un file lettera di presentazione e CV or curriculum vitae quale devi email immediatamente ai potenziali datori di lavoro selezionati durante un ricerca di lavoro.

Quando si riceve un invito alla colloquio di lavoro, puoi richiedere un Visa e permesso di lavoro. Quindi preparati per un colloquio di lavoro e dai un'occhiata codice di abbigliamento perché il modo in cui ti vesti è uno degli attributi più importanti in essere stato assunto.

Controlla il colloquio di lavoro dos & non fare e altro competenze di ricerca di lavoro pagine. Scopri perché le persone lo sono non assunto per posti di lavoro disponibili.

Inoltre, sulla ricerca di lavoro, visti, permesso di lavoro, lettera di presentazione, CV e curriculum, colloquio di lavoro e codici di abbigliamento pagine, troverete suggerimenti molto utili per molti paesi diversi.

Buona fortuna con il tuo ricerca efficiente del lavoro!