Anziano resume del campione Fiducia Ufficiale

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PROFILO

Senior trust officer con una vasta esperienza di lavoro con dipartimenti fiduciari di piccole e grandi dimensioni, con particolare attenzione all'amministrazione della fiducia, alla gestione del dipartimento fiduciario e allo sviluppo del business dei servizi di gestione degli investimenti. Sfondo specializzato nella gestione del portafoglio. Familiarità con proprietà immobiliari, petrolio e gas e interessi minerari. Sviluppato e implementato campagne di successo per aumentare le nuove attività e migliorare i profitti. Seminari di investimento pubblico progettati, organizzati e condotti.

EXPERIENCE

Smith Bank and Trust, Galviston, Texas
1999 - 2001
Vicepresidente senior / Senior Trust Officer

Gestito tutte le attività del dipartimento fiduciario con la responsabilità per l'amministrazione del conto fiducia personale e dei dipendenti, la gestione del portafoglio, le operazioni e lo sviluppo del business. Interagito con avvocati di pianificazione immobiliare, revisori dei conti pubblici, consulenti finanziari, consulenti per gli investimenti e gestori patrimoniali della famiglia.
• Ha ricevuto valutazioni di audit di fiducia eccellenti da parte del Dipartimento di Banche FDIC e Texas in 2000 e 2001
• Sviluppato il programma Alliance per fornire ai clienti facoltosi un approccio ampio alla pianificazione patrimoniale
• Analizzato e corretto numerose eccezioni di controllo da 1998
• Progettato un opuscolo di fiducia e implementato seminari di pianificazione immobiliare per il pubblico

Banca di Galviston, Galviston, Texas
1994 - 1999
Vicepresidente - Servizi per i clienti privati

È stato un gestore clienti privato che fornisce gestione degli investimenti, credito e mutui personalizzati, fiducia, servizi di intermediazione, servizi immobiliari e servizi bancari specializzati per i clienti facoltosi.
• Banchieri privati ​​addestrati per riconoscere la gestione degli investimenti e le opportunità di fiducia
• Originariamente servito come responsabile dello sviluppo aziendale per la gestione degli investimenti e i servizi fiduciari, segnalato direttamente al responsabile regionale del Gruppo bancario privato e guidato un team composto da un fiduciario e un assistente amministrativo

Bank of Texas, Galviston, Texas
1989 - 1994
Vicepresidente e responsabile fiduciario - Divisione fiducia

Ha servito come funzionario di collegamento in tutto lo stato per il private banking internazionale. Ha interagito e viaggiato a lungo con funzionari di private banking internazionali in Messico. Attività di gestione di investimenti stranieri non residenti sollecitate tramite l'utilizzo di agenzie, società e trust offshore.
• Ottenuto tariffe personali fino a $ 204,628
• Contributo alla produzione che era di $ 180,000 oltre l'obiettivo tariffario corrente e di $ 12.9 milioni oltre l'obiettivo tariffario futuro
• Selezionato per servire come responsabile delle vendite regionali del North Texas con gli addetti al marketing diretto e gli assistenti fiduciari di 11
• Avvocato come responsabile delle vendite fiduciarie personali e responsabile dello sviluppo commerciale dell'ufficio di Galviston con i funzionari di marketing diretto 3

North Carolina State Bank, Chapel Hill, Carolina del Nord
1986 - 1989
Vicepresidente e responsabile fiduciario - Capital Management Group

Gestito attività di fiducia personale e benefici ai dipendenti nella regione Piemonte del North Carolina come funzionario per lo sviluppo aziendale.

Trans-Pacific National Bank, San Fernando, California
1979 - 1986
Maggiore fiducia Ufficiale

Gestito su conti fiduciari personali 75 che coinvolgono valori patrimoniali di $ 100 milioni nel dipartimento Gestione finanziaria e servizi fiduciari dell'ufficio fiduciario distrettuale di San Fernando. Sviluppato, implementato e mantenuto strategie di marketing regionali. Ha lavorato a stretto contatto con i dirigenti delle banche e i funzionari commerciali e dei consumatori per promuovere tutti i servizi fiduciari e i prodotti bancari. Proprietà liquidate e amministrate amministrazioni, oltre ai trust e alle prestazioni delle agenzie.
• Prodotto oltre $ 40,000 in entrate annuali negli ultimi sei mesi di 1985

BANCA DI ARIZONA, Stacey, Arizona
1977 - 1979
Assistente fiduciario - Divisione fiducia

Gestito conti di fiducia personale multimilionari e sollecitato nuovi affari.
• Servito nel comitato amministrativo del Trust

Remmington Corporation, Stacey, Arizona
1976 - 1977
Regional Manager

Ha gestito l'ufficio regionale occidentale negoziando con i direttori delle finanze aziendali, assemblando e analizzando i bilanci societari, conducendo presentazioni al comitato esecutivo del credito e concludendo gli affari.

State Bank of Arizona, Dry Creek, Arizona
1973 - 1976
Amministratore fiduciario aziendale
 
State Bank of Arizona, Dry Creek, Arizona
1972 - 1973
Ufficiale di prestito rateale

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

ARIZONA STATE UNIVERSITY, Tempe, Arizona
Gestione
Laurea in Management
Laurea in Scienze Politiche

Allenamenti vari
Analisi fiscale I e II
Sviluppo manageriale I e II
Sviluppo del Comando
Prestito di rata
Principi delle operazioni bancarie
Numerosi seminari di fiducia

Istituto federale di banche
Certificati di base e standard

The LittleField Corporation del Nord America
Il laboratorio di Active Officer

Cohen e Brown
Numerosi seminari di Marty Cohen

Licensure

Serie 7, 63, 65 e Assicurazione di gruppo I.

Usa il Ricerca di lavoro per paese or Ricerca di lavoro in paese motori di ricerca di lavoro!

Ricorda che il tuo curriculum deve essere mirata, scannable e generare colpi. Se hai difficoltà con il tuo riprendere la scrittura invece di fissare un pezzo di carta bianco, usa campioni di riprendere e modelli di curriculum o:

La maggior parte dei reclutatori si aspetta di ricevere una lettera di presentazione insieme al tuo CV o curriculum.
Quindi, prepara un lettera di presentazione convincendo il lettore perché sei il miglior candidato per il colloquio.
Se hai difficoltà con il tuo lettera di copertura di scrittura usare uno di questi:

Altro responsabile fiduciario senior Riprendi le informazioni di esempio

Se tuo lettera di presentazione e curriculum vitae sei pronto, puoi inviare un'e-mail al tuo curriculum del Senior Trust Officer tramite un ricerca di lavoro internazionale a reclutatori di lavoro In tutto il mondo.

Per avere successo nel vostro ricerca di lavoro del paese e ottenere i lavori che desideri, devi preparare un file lettera di presentazione e CV or curriculum vitae quale devi email immediatamente ai potenziali datori di lavoro selezionati durante un ricerca di lavoro.

Quando si riceve un invito alla colloquio, puoi richiedere un Visa e permesso di lavoro. Quindi preparati per un colloquio di lavoro e dai un'occhiata a tipico domande di lavoro, suggerimenti colloquio di lavoro e altro competenze di ricerca di lavoro.

Controlla il colloquio di lavoro dos & non fare e altro competenze di ricerca di lavoro pagine. Scopri perché le persone lo sono non assunto per posti di lavoro disponibili.

Follow-up il colloquio di lavoro con un lettera di ringraziamento. I datori di lavoro considerano questo come un'indicazione di tuo interesse finale nella posizione.

Inoltre, sulla ricerca di lavoro, visti, permesso di lavoro, lettera di presentazione, CV e curriculum, colloquio di lavoro e codici di abbigliamento le pagine, è possibile trovare suggerimenti per molti paesi diversi.

Buona fortuna con il Campione di curriculum per funzionario senior del trust.