Internazionale Risorse Umane resume del campione

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PROFILO
Responsabile internazionale delle risorse umane con più di 7 anni di esperienza multiforme, tra cui 4 + anni a livello aziendale nell'arena globale. Le competenze in materia di gestione delle risorse umane comprendono lo sviluppo di dipartimenti internazionali di risorse umane dal ground zero; ricostruzione di infrastrutture dopo fusioni, ridimensionamento e turnaround; gestire tutte le attività delle risorse umane per aprire le imprese su base globale; creare e attuare programmi per migliorare le operazioni; eseguire la diagnostica organizzativa; esecuzione di programmi di formazione a livello dirigenziale; e gestire tutte le funzioni delle risorse umane per supportare le operazioni con dipendenti 3000. Guadagnato un MBA. Le competenze informatiche includono Microsoft Windows 98 e Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Access e Outlook).
 
EXPERIENCE
Energex, Houston, TX
1999 - Presente
Senior Director, International Human Resources and Administration
Dirigere l'unità aziendale Dentro, una società separata e altamente diversificata sotto l'ombrello di Energex, e fornire supporto in termini di risorse umane a 3000 dipendenti in quattro regioni del mondo (America Centrale, Nord America del Sud, Caraibi e Medio Oriente). Supervisiona un direttore, quattro dirigenti, due coordinatori e due assistenti amministrativi. Riportare all'amministratore delegato e interagire con i dirigenti aziendali.
• Reclutato per dirigere questa business unit dopo un'importante riorganizzazione.
• Ha consolidato il team e ridefinito il processo di ricostruzione dell'infrastruttura.
• Implementato un sistema di valutazione delle prestazioni 360 ° che ha migliorato in modo significativo il morale, identificato i punti di forza e di debolezza dei dipendenti e aiutato nella pianificazione della successione.
• Attualmente rivalutare la struttura delle retribuzioni per il programma di vendite e marketing di un'azienda in Porto Rico.
• Ha aperto uffici a Dubai, negli Emirati Arabi Uniti e ha svolto la due diligence per un impianto nella Striscia di Gaza.
 
Energex, Houston, TX
1997 - 1999
Direttore Risorse Umane
Gestito tutte le attività delle risorse umane per supportare i dipendenti 700 in un'unica business unit. Mantenimento della responsabilità aggiuntiva per la gestione del programma di sviluppo esecutivo in Europa, Medio Oriente e Africa.
• Avviato, sviluppato e implementato un programma di valutazione esecutiva di grande successo.
• Stabilito tutte le funzioni di risorse umane presso una centrale elettrica in Polonia con dipendenti 40.
• Ha partecipato a un team di due membri in Inghilterra che ha valutato l'impatto di una fusione sulle attività delle risorse umane, ha facilitato l'informazione a 110 dipendenti in quattro siti e determinato problemi correlati che potrebbero influire sull'acquisto.
• Ha organizzato e condotto una conferenza fuori sede di due giorni che ha fornito a 110 dirigenti aziendali formazione per lo sviluppo della leadership e la definizione degli obiettivi.
 
United Airlines, Houston, TX
1992 - 1997
Capo direttore
È stato reclutato per guidare e gestire tutte le funzioni di risorse umane di una nuova operazione internazionale e ha supportato i dipendenti 1200 nei paesi 26. Assunti e formati tutti i dipendenti per aprire un certo numero di aeroporti in Europa e America Latina. Assegnato come responsabile delle risorse umane aziendali (da maggio 1995 a giugno 1997), sostenendo i dipendenti 300 a Houston (ha implementato un programma di assunzione di MBA e gestito un ridimensionamento e un'inversione di tendenza aziendale). Ha ricoperto posizioni come Analista Senior Compensation Analyst / Compensation Analyst (da novembre 1992 a dicembre 1994) e Advisor - Programmi di compensazione (da dicembre 1994 a maggio 1995).
 
ISTRUZIONE
PURDUE UNIVERSITY - KRANNERT SCHOOL OF MANAGEMENT, West Lafayette, Indiana
 
MS, gestione
GPA: 5.3, Major GPA: 6.0 Concentration in Human Resources
 
INDIANA UNIVERSITY, Bloomington, Indiana
 
Bachelor of Arts, sic Studi
GPA: 3.8, Major GPA: 4.0 Phi Beta Kappa

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