Lussemburgo lavoro Punte di intervista

Lavorare all'estero suona come un'avventura a molte persone. Tuttavia, un ricerca di lavoro in Lussemburgo richiede più di un semplice l'ovvio Lussemburgo CV lettera di Lussemburgo scrittura e traduzione. È necessario passare il colloquio di lavoro di Lussemburgo. Si dovrà affrontare questioni che probabilmente non ha nemmeno per la mente quando si inizia la pianificazione di andare per posti di lavoro in Lussemburgo.

Non giudicare male l'impatto a colloquio di lavoro Lussemburgo può avere sul risultato della tua avventura! Ad esempio, sperimenterai le diverse regole e pratiche di immigrazione, le procedure di candidatura, le tendenze di selezione e la cultura manageriale.

La maggior parte delle visite a Lussemburgo sono privi di problemi ma dovresti essere consapevole del rischio di attacchi terroristici indiscriminati, che potrebbero essere contro obiettivi civili, compresi luoghi frequentati da espatriati e viaggiatori stranieri come ristoranti, hotel, club e aree commerciali.
Negli ultimi anni, le autorità lussemburghesi hanno svolto una serie di indagini e operazioni contro le reti terroristiche.
Dovresti esercitare un alto livello di consapevolezza della sicurezza e m
trasmissioni di notizie locali onitor e messaggi consolari. Assicurati che i tuoi documenti di viaggio e i tuoi visti siano aggiornati, validi e protetti in un luogo sicuro. Porta una fotocopia dei tuoi documenti di viaggio al posto degli originali. Mantenere un profilo basso, variare tempi e percorsi di viaggio ed esercitare cautela durante la guida. Rendere i contatti locali rapidamente e cercare supporto da altri espatriati aumenterà notevolmente il tuo comfort e la tua sicurezza.

Il numero di colloqui di lavoro dipende in gran parte dall'azienda che assume, dalla posizione e dall'uso di test o Assessment Center. Le società straniere e internazionali per il loro reclutamento in tutto il mondo di solito conducono due colloqui, test psicometrici e talvolta un Assessment Center.

Preparatevi per il colloquio di lavoro di Lussemburgo. Prima di un colloquio trovare le informazioni sulla società che si desidera lavorare. Practice (preferibilmente in francese) i vostri pochi-frasi "discorso"Su chi sei e cosa fai. Non piagnucolare. Non parlare di essere senza lavoro. Non scaricare sul vostro ex datore di lavoro. Essere positivi. Un CV in più può essere utile anche. Lei non potrà mai avere una seconda possibilità di fare una prima impressione!

Ricordate, lo stesso parole chiave utilizzato nel vostro CV sarà la base per i vostri colloqui di lavoro. Non solo è necessario essere in grado di scrivere su parole chiave, ma anche nel corso di un'intervista, si deve essere in grado di parlare di loro pure, in dichiarazioni forti e potenti che mettono in risalto i vostri successi, i contributi e le realizzazioni.

Ricorda, come ti vesti è una delle parti più importanti di non essere assunto per lavori disponibili. Quindi, controllare la codice di abbigliamento Lussemburgo

La puntualità è molto importante per lussemburghesi. Arrivare almeno 5 minuti prima del colloquio di lavoro e spegnere il cellulare.

Sorridendo leggermente mostra la tua faccia amichevole. Di solito, il colloquio di lavoro in Lussemburgo inizia con presentazioni, strette di mano con tutti i presenti e lo scambio di biglietti da visita. Usa titoli professionali o Mr., Mrs. o Miss con il cognome quando ti rivolgi a qualcuno e mantieni il contatto visivo.

Non sedersi fino invitati. Comunicare in modo efficace dimostrando la vostra conoscenza del settore e / o la società, non interrompere l'intervistatore e criticare ex datori di lavoro.

Negli ultimi anni diventa sempre più popolare unirsi al LinkedIn or Facebook siti Web di social network per professionisti, in cui è possibile cercare lavoro e disporre del proprio profilo di contenuti ottimizzato per le parole chiave con un CV attuale. I responsabili delle assunzioni li usano più frequentemente per consultare il tuo profilo e integrare o verificare il CV che invii. Se non si dispone di un account, crearne uno e includere i collegamenti ai social media nel proprio CV.
Tuttavia, si dovrebbe gestire la presenza online. Elimina foto e dichiarazioni che potrebbero riflettersi male su di te. Dal punto di vista di un datore di lavoro, qualcuno che enfatizza le feste su un sito di social networking non si concentra sul lavoro e coloro che pubblicano lamentele sul lavoro o sui colleghi sono candidati meno desiderabili. Il CV online non dovrebbe includere informazioni sensibili in quanto potrebbe mostrare una mancanza di rispetto per la riservatezza e la discrezione.

Prepararsi per tutti i tipi di domande su di te e le tue qualifiche. Loro risposta nel modo più completo possibile, evitando sì e risposte. Fornire esempi per dimostrare i vostri successi. Inoltre, si aspettano che le vostre conoscenze linguistiche saranno testati nel corso di un'intervista. Chiedete se non si capisce la domanda.

Non è necessario rispondere a domande personali, ma considera in anticipo come si sta andando per contrastarle. Se si sente a disagio con una domanda posta, semplicemente sorridere e dire, "Nel mio paese, che sarebbe una domanda strana."

Gli intervistatori di lavoro lussemburghesi chiedono spesso dei tuoi successi passati e degli errori sul lavoro. È una buona idea preparare alcune storie di successo professionale e una coppia che ha avuto esiti non favorevoli ma che sono state esperienze di apprendimento.

All'intervista non fornire informazioni volontarie che l'intervistatore non chiede

Porre domande circa il lavoro, le linee di autorità e le vostre responsabilità future, ma evitare di sollevare la questione di stipendio o benefici nelle prime fasi del processo. Non dimenticate di chiedere: "Quando posso aspettarmi di sentire da voi?" (Se questo non è stato discusso).

Quando si lascia ringraziare per l'intervista e stringere la mano a tutti i presenti.

Dopo l'intervista, non dimenticate di scrivere una lettera di ringraziamento e, successivamente, il follow-up per lettera, e-mail o una telefonata. I datori di lavoro considerano questo come un'indicazione del forte interesse per la posizione.

Un esame medico è necessario per alcune professioni e alcuni datori di lavoro testare tutti i loro potenziali dipendenti per abuso di droga.

Assessment Center stanno diventando sempre più popolari. Coprono interviste, test attitudinali e prove di simulazione di lavoro, che si concentrano sul lavoro di squadra e lavorare in condizioni di stress.

Altro Intervista Lussemburgo Reclutamento

Quando ricevi un invito al colloquio di lavoro in Lussemburgo, controlla il colloquio di lavoro dos & non fare, suggerimenti colloquio di lavoro e altro competenze di ricerca di lavoro pagine. Scopri perché le persone lo sono non assunto per posti di lavoro disponibili.

Preparati per un colloquio di lavoro dando un'occhiata al codice di abbigliamento Lussemburgo perché il modo in cui ti vesti è uno degli attributi più importanti di essere stato assunto.

Richiedi il visto il Lussemburgo e / o permesso di lavoro Lussemburgo se non hai ancora richiesto.

Speriamo che il tuo colloquio di lavoro in Lussemburgo abbia avuto successo. Quindi, segui l'intervista con a lettera di ringraziamento. I datori di lavoro considerano questo come un'indicazione del forte interesse per la posizione.

Inoltre, sulla internazionale info, ricerca di lavoro, Visa, permesso di lavoro, lettera di presentazione, CV e curriculum, colloquio di lavoro codice di abbigliamento pagine troverete molti consigli utili per chi cerca lavoro all'estero.

Buona fortuna con il tuo colloquio di lavoro Lussemburgo!