Comprendere i datori di lavoro

Pensa come un datore di lavoro

Per avere successo nel vostro ricerca lavoro Campagna è necessario pensare come un datore di lavoro. Se avete intenzione di fare la tua ricerca lavoro a destra, è necessario apprezzare i modi in cui i datori di lavoro setacciano attraverso il diluvio di riprende e CV. Chiamiamo il processo più comune screening.

Di fronte a una pila di centinaia di domande di lavoro che in genere ricevono, uno screener sarebbe più che umano che ha prestato un'attenzione così approfondita a tutti. Nel mondo reale, la lettura scremata di curriculum vitae o curriculum è una realtà ed è facile perdere informazioni cruciali. Sai qual è il loro obiettivo?

Siamo in grado di dirvi che cosa non è. Vagli sono né vi per trovare il miglior candidato per la posti di lavoro!

Quello che stanno cercando è un modo per estirpare ogni curriculum lavoro o curriculum possibile. L'obiettivo è quello di presentare chi sta facendo la decisione di assunzione con una rosa gestibile di potenziali candidati - forse 5 o 10 di tutte le applicazioni che hanno ricevuto.

E 'una questione di numeri!

Che vagli cercare?

Beh, dipende da come sono stringenti. Molti buttare il tuo curriculum subito se trovano uno dei seguenti errori:

  • Un indirizzo anonimo come "Gentile Signore / a", "A chi può interessare" o "Caro Recruiter", ecc,
  • Errato titolo, nome o ragione sociale della persona a cui si sta scrivendo,
  • Dimenticare di includere il nome di una persona reale,
  • Un unico, ortografia visibile o errore tipografico,
  • Eventuali macchie o sporcizia sul documento.

Ci si potrebbe chiedere come queste persone possono fare questo, dopo aver speso così tanto tempo a mettere insieme il pacchetto di applicazioni.

La risposta è semplice e semplice - possono permettersi di causa si tratta di un mercato di acquirenti.

I datori di lavoro si chiedono se le tue capacità e le realizzazioni di lavoro corrispondono esattamente ciò che stanno cercando. Essi controllano se il vostro lettera di presentazione è conciso e mirato per il lettore. Se hai inviato una lettera, probabilmente si può baciare il lavoro arrivederci. L'elenco dei motivi per squalificare potrebbe continuare all'infinito.

La nuova tecnologia di screening

Se pensate che il processo è male ora, solo aspettare. Sta andando meglio che pensiamo (o peggio, a seconda dei punti di vista). Una nuova tecnologia potrebbe essere molto utile a voi. Potrebbe aiutare a trovare il tuo prossimo lavoro. Noi lo chiamiamo il lo screening richiedente elettronica e tecnologia di tracciamento. Più risorse umane lo usano.

Utilizzando la più recente tecnologia di document imaging, che la scansione del CV / resume in un sistema informatico e di mantenere "attiva" per anni. Il computer può cercare qualsiasi cosa nei documenti. Si potrebbe essere qualificato e considerato per i lavori di cui non avete mai pensato. Il computer può rendere più facile per voi per essere considerato per più posti di lavoro e mantiene il vostro CV / resume in archivio, quindi aggiorna le informazioni è più rapido.

Ecco come funziona. Essi scansione vostra candidatura al computer come immagine. Poi software OCR (riconoscimento ottico dei caratteri) guarda l'immagine di distinguere ogni lettere e numeri (caratteri) e crea un file di testo (formato ASCII). Poi l'intelligenza artificiale "legge" il testo ed estrae le informazioni importanti su di te, come il tuo nome, indirizzo, numero di telefono, storia del lavoro, le competenze, i gradi, i risultati, anni di esperienza, istruzione, ecc sotto forma di parole chiave e frasi.

parole fare riferimento a quelle parole e le frasi che vengono utilizzati per la ricerca di documenti per colpi.

A colpire è quando una delle vostre abilità corrisponde una ricerca al computer parola chiave.

Perché è importante per voi di conoscere questo?

Quando si prepara un curriculum vitae / CV per il computer di leggere, si vuole che sia documento scannable. Il sistema informatico di scansione CV / riprende nel database e classificarli in base al numero di colpi che ne derivano.

Un curriculum scannable o CV deve essere pulita in modo che lo scanner può ottenere un'immagine pulita. Il documento di scansione ha font standard e croccante, tipo il nero (come una stampante laser o macchina da scrivere con un nuovo nastro produrrebbe), in modo che il OCR in grado di riconoscere tutti i personaggi. Inoltre, un documento leggibile ha un sacco di parole chiave, parole di potere e verbi d'azione per l'intelligenza artificiale per estrarre. Di Più abilità e fatti (parole chiave) Da Lei forniti, così maggiori opportunità di lavoro (colpi) Si abbinano o generare.

La CV elettronico / curriculum elettronico appositamente sviluppato per i requisiti di cui sopra è chiamato anche una parola chiave curriculum vitae / CV.

Uso Ricerca di lavoro per paese or Ricerca di lavoro in paese per la tua ricerca di lavoro!

È possibile eseguire la ricerca di lavoro in questo momento, ma quando trovi alcuni lavori adeguati è necessario applicare immediatamente con il tuo attuale CV or curriculum vitae e lettera di presentazione.

Ricorda che il tuo CV / curriculum deve essere mirata, scannable e generare colpi. Se si dispone di una difficoltà con il tuo scrittura CV or riprendere la scrittura invece di fissare un pezzo di carta bianco, usa campioni CV, modelli di CV, campioni di riprendere e modelli di curriculum o:

La maggior parte dei reclutatori si aspetta di ricevere una lettera di accompagnamento insieme al proprio CV o curriculum.
Quindi, prepara un lettera di presentazione convincendo il lettore perché sei il miglior candidato per il colloquio.
Se si dispone di una difficoltà con il tuo lettera di copertura di scrittura usare uno di questi:

Negli ultimi anni, diventa sempre più popolare di aderire al LinkedIn or Facebook siti web di social networking per professionisti, in cui è possibile cercare lavori e avere il profilo di contenuto ricco ottimizzato per le parole chiave con quello attuale CV o curriculum. I responsabili delle assunzioni li usano più frequentemente per consultare il proprio profilo e integrare o verificare il CV / curriculum che si invia. Se non si dispone di un account, crearne uno e includere i collegamenti dei social media sul proprio curriculum vitae / curriculum.
Tuttavia, si dovrebbe gestire la presenza online. Elimina tutte le foto e le dichiarazioni che potrebbero rifletterci male. Dal punto di vista di un datore di lavoro, qualcuno che enfatizza le feste su un sito di social networking non è focalizzato sui posti di lavoro e coloro che inviano reclami sul lavoro o colleghi sono candidati meno desiderabili. CV / curriculum online non dovrebbe includere informazioni sensibili in quanto potrebbero mostrare mancanza di rispetto per la riservatezza e discrezione.

Quando si completa la vostra domanda di lavoro composto da vostra lettera di copertura di posti di lavoro e riprendere o CV si è pronti per inviare il tuo curriculum a datori di lavoro, Reclutatori di lavoro e cacciatori di teste in luoghi in cui si desidera lavorare.

Quando un potenziale datore di lavoro vi invitano per un colloquio, è necessario prepararsi a vincere al colloquio e ottenere il lavoro che desiderate.

Altro Comprendere Info Datori di lavoro

Per avere successo nella ricerca di lavoro e ottenere i lavori che desideri, devi prepararti lettera di presentazione e CV or curriculum vitae quale devi e-mail immediatamente ai potenziali datori di lavoro selezionati durante un ricerca di lavoro.

Quando si riceve un invito alla colloquio di lavoro, puoi richiedere la Visa e permesso di lavoro. Quindi preparati per un colloquio di lavoro e dai un'occhiata codice di abbigliamento perché il modo in cui ti vesti è uno degli attributi più importanti in essere stato assunto.

Controlla il colloquio di lavoro do e il non e altro competenze di ricerca di lavoro pagine. Scopri perché le persone lo sono non assunto per posti di lavoro disponibili.

Inoltre, sulla ricerca di lavoro, visti, permesso di lavoro, lettera di presentazione, CV & riprende, colloquio di lavoro e codici di abbigliamento pagine, troverete suggerimenti molto utili per molti paesi diversi.

Buona fortuna con la tua ricerca di lavoro comprensione dei datori di lavoro!