Irlanda lavoro Punte di intervista

Lavorare all'estero suona come un'avventura a molte persone. Tuttavia, un ricerca di lavoro in Irlanda ha bisogno di più dell'ovvio lettera di copertura Irlanda e  Irlanda CV scrittura e traduzione. Devi passare il file Irlanda colloquio di lavoro. Dovrai affrontare problemi che probabilmente non ti sono nemmeno passati per la mente quando inizierai a pianificare posti di lavoro in Irlanda.

Non sbagliare sull'impatto lavoro in Irlanda può avere sul risultato finale della tua avventura! Ad esempio, sperimenterai le diverse regole e pratiche di immigrazione, le procedure di candidatura, le tendenze di selezione e la cultura manageriale.

La maggior parte delle visite a Irlanda sono senza problemi ma è necessario essere consapevoli del rischio di attacchi terroristici indiscriminati, che potrebbero essere contro obiettivi civili, inclusi luoghi frequentati da espatriati e viaggiatori stranieri come ristoranti, hotel, club e aree commerciali. È necessario esercitare un alto grado di cautela a causa del deterioramento della situazione della sicurezza.
Attività criminale e dimostrazioni e occasionale proteste, rimangono una preoccupazione in tutto il paese. Negli ultimi anni le autorità irlandesi hanno condotto una serie di indagini e operazioni contro i crimini legati alla droga e le reti terroristiche.
Monitorare telegiornali locali e messaggi consolari. Assicurarsi che i documenti di viaggio e dei visti sono in corso, valide e fissato in un luogo sicuro. Portare una fotocopia dei documenti di viaggio al posto degli originali. Mantenere un basso profilo, variare gli orari e gli itinerari di viaggio, e prestare attenzione durante la guida. Fare contatti locali in modo rapido e cercando il sostegno di altri espatriati aumenterà notevolmente il comfort e la sicurezza.

L'Irlanda e il Regno Unito sono spesso menzionati insieme, tuttavia, i reclutatori irlandesi si concentrano maggiormente sul tuo sviluppo personale e prestano meno attenzione ai risultati, alle competenze e alla concorrenza come fanno i reclutatori britannici in generale.

Il numero di colloqui di lavoro varia, a seconda della compagnia, della posizione e della presenza o meno di test. Non essere sorpreso di ricevere un test di ammissione o un test di valutazione prima di un colloquio di lavoro.

Preparatevi per il colloquio di lavoro in Irlanda! Prima di un colloquio trovare le informazioni sulla società che si desidera lavorare. Pratica il tuo qualche frase "discorso"Su chi sei e cosa fai. Non piagnucolare. Non parlare di essere senza lavoro. Non scaricare sul vostro ex datore di lavoro. Siate positivi.

Ricorda, come ti vesti è una delle parti più importanti di non assunto per posti di lavoro disponibili. Quindi, controllare la Irlanda codice di abbigliamento

La puntualità è importante per gli irlandesi. Arriva almeno 5 minuti prima del colloquio di lavoro e spegni il cellulare.

Porta con te copie del tuo CV, lettere di referenze, testimonianze di datori di lavoro, fotocopie di lauree e diplomi, tuttavia, di solito vengono presentate in un secondo colloquio di lavoro. Non avrai mai una seconda possibilità per fare una prima impressione! I riferimenti sono solitamente seguiti se viene presentata un'offerta di lavoro.

Ricordate, lo stesso parole chiave hai usato nel tuo CV e la lettera di presentazione sarà la base per le tue interviste di lavoro. Non solo devi essere in grado di scrivere sulle tue parole chiave, ma anche durante un'intervista, devi essere in grado di parlare anche di loro, in affermazioni forti e potenti che mettono in evidenza i tuoi successi, contributi e risultati.

Di solito, il colloquio di lavoro in Irlanda inizia con le presentazioni. Mostra la tua faccia amichevole. Sembra meno serio e più allegro. Sorridi. Usa titoli professionali o Mr, Mrs, Miss con il cognome quando ti rivolgi a qualcuno.

Negli ultimi anni diventa sempre più popolare unirsi al LinkedIn or Facebook siti Web di social network per professionisti, in cui è possibile cercare lavoro e disporre del proprio profilo di contenuti ottimizzato per le parole chiave con un CV attuale. I responsabili delle assunzioni li usano più frequentemente per consultare il tuo profilo e integrare o verificare il CV che invii. Se non si dispone di un account, crearne uno e includere i collegamenti ai social media nel proprio CV.
Tuttavia, si dovrebbe gestire la presenza online. Elimina foto e dichiarazioni che potrebbero riflettersi male su di te. Dal punto di vista di un datore di lavoro, qualcuno che enfatizza le feste su un sito di social networking non si concentra sul lavoro e coloro che pubblicano lamentele sul lavoro o sui colleghi sono candidati meno desiderabili. Il CV online non dovrebbe includere informazioni sensibili in quanto potrebbe mostrare una mancanza di rispetto per la riservatezza e la discrezione.

Mantenendo un breve contatto visivo, stringere saldamente la mano a tutti i presenti. È possibile scambiare i biglietti da visita, ma non necessariamente immediatamente dopo l'incontro.

Non sedersi fino invitati. Comunicare in modo efficace dimostrando la vostra conoscenza del settore e / o la società. Non interrompere l'intervistatore e criticare ex datori di lavoro.

Gli irlandesi sembrano essere molto facile andare. Non lasciatevi ingannare dallo stile loquace in cui si svolgono le interviste. Questo può essere un modo per scoprire il "vero" voi.

Preparati per tutti i tipi di domande sui tuoi risultati personali, motivazione, istruzione, formazione, esperienza lavorativa, hobby e interessi personali. Di solito, l'enfasi è sulle tue attività extracurriculari.

L'intervistatore irlandese potrebbe chiederti di rispondere a domande ipotetiche e molto dirette, come ad esempio "Perché vuoi lavorare per noi?". Rispondi nel modo più completo possibile, evitando risposte sì e no. Ricorda, è meglio dare la tua opinione su un argomento solo se sei ben informato.

Non è necessario rispondere a domande personali, ma considera in anticipo come si sta andando per contrastarle. Se si sente a disagio con una domanda posta, semplicemente sorridere e dire, "Nel mio paese, che sarebbe una domanda strana."

Durante il colloquio di lavoro non fornire volontariamente informazioni che l'intervistatore non richiede

Fai domande sul lavoro, le linee di autorità e le tue responsabilità, ma evita di sollevare il problema di stipendio o benefici all'inizio del processo. Non dimenticare di chiedere "quando posso aspettarti di sentirti?" (Se non è stato discusso).

Alla fine ringraziamo per l'intervista e stringiamo la mano a tutti i presenti.

Un test del centro di valutazione è abbastanza comune in Irlanda. I candidati trascorrono fino a tre giorni per essere valutati in interazione insieme, comprese le loro capacità di intelligenza, sociali e comunicative e qualità di gestione. Gli Assessment Center si concentrano sui test, che riflettono situazioni di vita reale, rilevanti per il posto vacante, in cui il candidato deve realmente "esibirsi", invece di affermare cosa potrebbe fare in una situazione ipotetica.

Dopo l'intervista, non dimenticate di scrivere un lettera di ringraziamento e, successivamente, il follow-up per lettera, e-mail o una telefonata. I datori di lavoro considerano questo come un'indicazione del forte interesse espresso.

Altro Intervista Irlanda Reclutamento

Quando si riceve un invito per il colloquio di lavoro in Irlanda, prendere un rapido sguardo a suggerimenti colloquio di lavoro e altro competenze di ricerca di lavoro pagine.

Follow-up il colloquio di lavoro con un lettera di ringraziamento. I datori di lavoro considerano questo come un'indicazione del forte interesse per la posizione.

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Buona fortuna con il tuo Irlanda colloquio di lavoro!