Il tuo obiettivo durante i colloqui è convincere i datori di lavoro che hai competenze, background e capacità di svolgere il lavoro e che puoi integrarti comodamente nell'organizzazione. Queste stesse parole chiave che hai usato nel tuo curriculum, CV o lettera di presentazione saranno la base per il tuo colloquio di lavoro. Devi essere in grado di parlarne in dichiarazioni forti e potenti che evidenzino i tuoi successi, contributi e risultati

Job Interview Questions - Parte 1

Il colloquio di lavoro, in sostanza, consiste in una conversazione, che consente al datore di lavoro di conoscerti e di farti vedere come sono. Mentre le interviste possono essere esperienze snervanti, va ricordato che l'intervistatore è solo umano ed è possibile che anche loro siano nervosi.

I colloquio di lavoro sono la tua possibilità di eseguire il backup di persona tutto ciò che il datore di lavoro ha letto su di te nella tua CV, Curriculum vitae, curriculum vitae, lettera di presentazione o domanda di lavoro.

questi stesso parole chiave utilizzato nel tuo curriculum, CV o della lettera di copertura sarà la base per il colloquio di lavoro. Devi essere in grado di parlare di loro in dichiarazioni forti e potenti che mettono in risalto i vostri successi, i contributi e le realizzazioni.

La parte principale del colloquio di lavoro sono le domande dell'intervistatore.

In anticipo di colloquio prepararsi controllando suggerimenti colloquio di lavoro, Svolgere attività di ricerca in quello che l'azienda fare e pensare alcune domande che si vuole chiedere.

Non volontariamente informazioni che l'intervistatore non chiede

Worming up questions

1. Parlami di te

Mantieni la risposta a uno o due minuti; non divagare.
Non tornare alle esperienze infantili, basta dare una breve descrizione di dove sei e dove vuoi andare.
Usa il tuo lavoro curriculum vitae or CV introduzione come base per iniziare.
Rispondi in un modo che non lascia dubbi sul fatto che tu sia ben regolato, stabile e positivo.
Dì solo affermazioni positive.

2. Cosa sai della nostra azienda?

Mostra di aver svolto la tua ricerca, sapere quali sono i loro prodotti, quanto è grande l'azienda, approssimativamente quali sono le loro entrate annuali, quale reputazione ha nel settore e per strada. Conoscere la storia, l'immagine, l'obiettivo e la filosofia dell'azienda.
Proponi un interesse informato e lascia che l'intervistatore ti racconti alcuni aspetti più dettagliati dell'azienda.

3. Perchè vuoi lavorare per noi?

Non parlare di quello che vuoi; prima parla dei loro bisogni, di ciò che puoi fare per loro.
Desideri far parte del loro progetto aziendale.
Vorresti risolvere il problema della compagnia e goderti la sfida.
Puoi dare un preciso contributo a specifici obiettivi aziendali: identificare i suoi talenti manageriali, ecc.

4. Cosa faresti per noi? Cosa puoi fare per noi che qualcun altro non può?

Raccontare esperienze passate che rappresentano il successo nel risolvere i precedenti problemi del datore di lavoro che potrebbero essere simili a quelli del potenziale datore di lavoro. Sii positivo.

5. Per quanto riguarda la nostra posizione, la trovi più bella e meno attraente?

Elencare tre o più fattori interessanti e un solo fattore non attraente minore. Aspetti da raccogliere potrebbero includere la sede dell'ufficio, la reputazione dell'azienda, la possibilità di lavorare con colleghi stimati.

6. Perché dovremmo assumere voi?

A causa della conoscenza, esperienza, abilità e abilità che possiedi. Sii molto positivo e fiducioso nella tua risposta, non vaga.

7. Cosa cerchi in un lavoro?

Un'opportunità per usare le mie capacità, per esibirti ed essere riconosciuto.
L'opportunità di sviluppare ulteriori competenze, durante tutta la vita, dovremmo essere costantemente all'apprendimento.
Vaghe come: "Mi piace lavorare con le persone, apprezzo le sfide nel mio lavoro"
Riferiscilo al lavoro a cui stai applicando "Sono particolarmente interessato a produrre una soluzione software per il tuo problema".

8. Per favore, dammi la tua definizione di un ... (la posizione per cui sei stato intervistato).

Sii breve, orientato alle azioni e ai risultati.

9. Quanto ci vorrà per dare un contributo significativo alla nostra azienda?

Molto rapidamente dopo un piccolo orientamento e un breve periodo di adattamento sulla curva di apprendimento.

10. Per quanto tempo staresti con noi?

Finché entrambi sentiamo che sto contribuendo o raggiungendo o crescendo ecc.

Continuare a colloquio di lavoro Domande Parte 2

Altre domande di intervista di lavoro Info

Si spera che tu abbia ricevuto un invito a un colloquio di lavoro. Quindi, ora hai bisogno di:

Follow-up il vostro colloquio di lavoro con un lettera di ringraziamento. I datori di lavoro considerano questo come un'indicazione del vostro forte interesse per la posizione

Crediamo fermamente che se hai seguito tutti i passaggi per trovare lavoro fino a questo passaggio, supererai il colloquio di lavoro e otterrai il lavoro che desideri. Ora devi sapere Come mantenere il vostro lavoro!

Inoltre, sulla ricerca di lavoro, lettera di presentazione, CV e curriculum, colloquio di lavoro e codici di abbigliamento pagine, troverete suggerimenti molto utili per molti paesi diversi.

Buona fortuna con il tuo domande di lavoro!