Intervista Frequenti Job Questions

Il colloquio di lavoro, in sostanza, consiste in una conversazione, che consente al datore di lavoro di conoscerti e di farti vedere come sono. Mentre le interviste possono essere esperienze snervanti, va ricordato che l'intervistatore è solo umano ed è possibile che anche loro siano nervosi.

Il progetto colloquio di lavoro sono la tua possibilità di eseguire il backup di persona tutto ciò che il datore di lavoro ha letto su di te nella tua CV, Curriculum vitae, curriculum vitae, lettera di presentazione o domanda di lavoro.

questi stesso parole chiave hai usato nel tuo curriculum, CV o lettera di presentazione sarà la base per le domande di colloquio di lavoro. Devi essere in grado di parlarne con affermazioni forti e potenti che mettono in evidenza i tuoi successi, contributi e risultati.

La parte principale del colloquio di lavoro sono le domande dell'intervistatore.

In anticipo di colloquio prepararsi controllando suggerimenti colloquio di lavoro, Svolgere attività di ricerca in quello che l'azienda fare e pensare alcune domande che si vuole chiedere.

Non volontariamente informazioni che l'intervistatore non chiede e mantenere il contatto visivo mentre parla con qualcuno

Quando i datori di lavoro dicono ... Vogliono sapere ...
Parlami di te. Circa la vostra personalità. Usa il tuo Marketing Dichiarazioni personali.
Parlami vostre abilità ed esperienza legate al lavoro, o, quali sono le competenze personali che si mettono al lavoro. Se si dispone di alcune delle competenze necessarie per fare il lavoro e che sono facili da lavorare.
Ditemi la vostra esperienza con questo tipo di lavoro. Se si riesce a fare il lavoro.
SUGGERIMENTO: Avere esempi specifici preparati. Se non è stato fatto un lavoro simile prima, parlare altre abilità si può portare al lavoro.
Sai sulla nostra società? Se avete fatto la vostra ricerca e se le tue capacità corrispondono i loro valori e le aspettative.
Qual è la tua più grande forza? Un ottimo motivo per assumere voi.
SUGGERIMENTO: Assicuratevi che il vostro "forza" è giusto per il lavoro. Se sei affidabile, dare un esempio di un momento in cui tale forza è stata molto utile.
Che cinque parole che descrivono meglio? Come ti vedi?
SUGGERIMENTO: Questa è l'occasione per parlare di abilità come entusiasmo, affidabilità ed efficienza.
Qual è il tuo più grande debolezza? Dove è possibile incontrare problemi.
SUGGERIMENTO: trasforma una debolezza in una forza fornendo un esempio di una volta in cui hai superato una debolezza sul lavoro.
Quali sono i vostri obiettivi a lungo termine? Che cosa i vostri piani di carriera sono.
SUGGERIMENTO: I datori di lavoro vogliono sapere se si sarà in giro abbastanza lungo in modo il loro investimento nella formazione si pagherà.
Sei bravo a mantenere le scadenze? Come gestisci la pressione.
SUGGERIMENTO: Fornisci esempi relativi al lavoro per dimostrare che hai gestito bene la pressione. Se non lavori bene sotto pressione, di 'al tuo intervistatore che ti piace conoscere le scadenze in anticipo, così puoi prepararti adeguatamente.
Cosa faresti in determinate situazioni, come ad esempio un disaccordo con un altro dipendente, o come gestire un cliente irato? Come reagisci alla pressione? Come vengono i tuoi problemi solving?
SUGGERIMENTO: Descrivi un momento in cui avete affrontato una situazione simile. Eseguire il backup storia con competenze tecniche o personali, si può avere imparato nella situazione. Assicurare l'intervistatore che si sarebbe seguire le politiche aziendali e che non si ha paura di fare domande se non si sa cosa siano.
Come ti senti sulla tua capo precedente, o come si fa a ottenere insieme con gli altri? Come andare d'accordo con gli altri.
SUGGERIMENTO: Non solo questo interrogatorio è una prova delle tue abilità sociali, ma anche la risposta mostra il datore di lavoro come lui o lei un giorno può descrivere. Mai parlare male il tuo capo precedente.
Qual è il tuo peggior caratteristica? Dove si vede difetti in le prestazioni di lavoro o competenze. Scegliere un "negativo." Positivo
Quanto stai cercando? Rispondere con una domanda, vale a dire,
"Qual è la gamma di stipendio per lavori simili nella vostra azienda?"
Se non rispondono, quindi dare una serie di quello che si capisce valete sul mercato.
Controlla il trattativa di stipendio e Attesi Stipendio Intervista Domande pagine.

Altre domande di intervista di lavoro Info

Si spera che tu abbia ricevuto un invito a un colloquio di lavoro. Quindi, ora hai bisogno di:

Follow-up il vostro colloquio di lavoro con un lettera di ringraziamento. I datori di lavoro considerano questo come un'indicazione del vostro forte interesse per la posizione

Crediamo fermamente che se hai seguito tutti i passaggi per trovare lavoro fino a questo passaggio, supererai il colloquio di lavoro e otterrai il lavoro che desideri. Ora devi sapere Come mantenere il vostro lavoro!

Inoltre, sulla ricerca di lavoro, lettera di presentazione, CV e curriculum, colloquio di lavoro e codici di abbigliamento pagine, troverete suggerimenti molto utili per molti paesi diversi.

Buona fortuna con il tuo domande di lavoro.