Job Interview Questions - Part3

Il colloquio di lavoro, in sostanza, consiste in una conversazione, che consente al datore di lavoro di conoscerti e di farti vedere come sono. Mentre le interviste possono essere esperienze snervanti, va ricordato che l'intervistatore è solo umano ed è possibile che anche loro siano nervosi.

La colloquio di lavoro sono la tua possibilità di eseguire il backup di persona tutto ciò che il datore di lavoro ha letto su di te nella tua CV, Curriculum vitae, curriculum vitae, lettera di presentazione o domanda di lavoro.

questi stesso parole chiave utilizzato nel tuo curriculum, CV o della lettera di copertura sarà la base per il colloquio di lavoro. Devi essere in grado di parlare di loro in dichiarazioni forti e potenti che mettono in risalto i vostri successi, i contributi e le realizzazioni.

La parte principale del colloquio di lavoro sono le domande dell'intervistatore.

In anticipo di colloquio prepararsi controllando suggerimenti colloquio di lavoro, Svolgere attività di ricerca in quello che l'azienda fare e pensare alcune domande che si vuole chiedere.

Non volontariamente informazioni che l'intervistatore non chiede e mantenere il contatto visivo mentre parla con qualcuno

Continuazione delle domande di gestione

21. Come si fa a risolvere il conflitto in un team di progetto?

Innanzitutto, discuti le questioni in privato e con tatto. Se il problema non viene risolto, è necessario intraprendere un'azione che potrebbe significare la rimozione di un membro del team in un caso grave.

22. Hai contribuito ad aumentare le vendite? I profitti? Come?

Implicano molte occasioni, poi concentrarsi sulla descrizione uno in dettaglio. Quote percentuali, aumenti di profitto, fatti e cifre.

23. Avete contribuito a ridurre i costi? Come?

Come sopra.

24. Quanti soldi hai mai conto per?

Siate specifici e raccontare un particolare contratto con fatti e cifre.

25. Quante persone hai supervisionare il vostro ultimo lavoro?

Sii specifico - più sono e meglio.

26. Ti piace lavorare con figure più delle parole?

Siate onesti ma positiva.
Non dire 'dipende dalle cifre - Nudge Nudge occhiolino occhiolino ...'.

27. Nella tua posizione attuale o l'ultima, quali caratteristiche ti è piaciuto di più? Almeno?

Riguardano la risposta a ciò che il nuovo lavoro in grado di offrire.

28. Nella tua posizione attuale o l'ultima, quella che sono o sono state le tue cinque realizzazioni più significative?

Potresti fare riferimento ai risultati chiave già identificati nel tuo CV o curriculum.
Il tuo stile di lavoro e le abitudini.

29. Se ho parlato con il tuo capo precedente, cosa direbbe sono i tuoi punti di forza e di debolezza?

Enfatizza le abilità: non essere eccessivamente negativo sui tuoi punti deboli. È sempre sicuro identificare una mancanza di abilità o esperienza come un difetto piuttosto che come una caratteristica personale.

30. Si può lavorare sotto pressione, scadenze, ecc?

Sì. Molto semplicemente, si tratta di un modo di vivere nel mondo degli affari.

Continuare a colloquio di lavoro Domande Parte 4

Altre domande di intervista di lavoro Info

Si spera che tu abbia ricevuto un invito a un colloquio di lavoro. Quindi, ora hai bisogno di:

Follow-up il vostro colloquio di lavoro con un lettera di ringraziamento. I datori di lavoro considerano questo come un'indicazione del vostro forte interesse per la posizione

Crediamo fermamente che se hai seguito tutti i passaggi per trovare lavoro fino a questo passaggio, supererai il colloquio di lavoro e otterrai il lavoro che desideri. Ora devi sapere Come mantenere il vostro lavoro!

Inoltre, sulla ricerca di lavoro, lettera di presentazione, CV e curriculum, colloquio di lavoro e codici di abbigliamento pagine, troverete suggerimenti molto utili per molti paesi diversi.

Buona fortuna con il tuo domande di lavoro!