Indonesia lavoro Punte di intervista

Lavorare all'estero suona come un'avventura per molte persone. Tuttavia, un file Indonesia colloquio di lavoro richiede una preparazione approfondita per ottenere un file lavoro in Indonesia. Si dovrà affrontare i problemi che probabilmente non ha nemmeno per la mente quando si inizia la pianificazione per ottenere lavorare in Indonesia.

Sii consapevole dell'impatto che possono avere sul risultato della tua avventura! Ad esempio, sperimenterai le diverse regole e pratiche di immigrazione, le procedure di candidatura, le tendenze di selezione e la cultura manageriale.

L'Indonesia tratta gravemente i reati di droga. La pena di morte è obbligatoria per i condannati per traffico, produzione, importazione o esportazione di oltre 15 g di eroina, 30 g di morfina, 30 g di cocaina, 500 g di cannabis, 200 g di resina di cannabis e 1.2 kg di oppio. Il possesso di queste quantità è tutto ciò che serve per essere condannato

La maggior parte delle visite a Indonesia sono privi di problemi ma dovresti essere consapevole del rischio di attacchi terroristici indiscriminati, che potrebbero essere contro obiettivi civili, compresi luoghi frequentati da espatriati e viaggiatori stranieri come ristoranti, hotel, club e aree commerciali.
È necessario esercitare un elevato livello di consapevolezza della sicurezza a causa della violenza e del deterioramento della situazione della sicurezza. Alti livelli di attività criminale, nonché manifestazioni, proteste e blocchi stradali illegali occasionali continuano a destare preoccupazione in tutto il paese.
Negli ultimi anni, le autorità indonesiane hanno condotto una serie di indagini e operazioni contro i crimini legati alla droga e le reti terroristiche. Monitorare trasmissioni di notizie locali e messaggi consolari.
Assicurati che i tuoi documenti di viaggio e i visti siano aggiornati, validi e protetti in un luogo sicuro. Trasportare sempre una fotocopia dei documenti di viaggio al posto degli originali (passaporto, visto valido e permesso di lavoro). I viaggiatori sono stati arrestati per essere interrogati per non avere il passaporto con sé.
Mantenere un basso profilo, variare gli orari e gli itinerari di viaggio, e prestare attenzione durante la guida. Fare contatti locali in modo rapido e cercando il sostegno di altri espatriati aumenterà notevolmente il comfort e la sicurezza.

Preparare per più di un colloquio di lavoro in Indonesia e non essere sorpreso di ricevere un test di ingresso prima di un colloquio di lavoro. La maggior parte delle interviste durano intorno 45-60 minuti, ma non ci sono limiti di tempo rigorosi. Il processo di intervista può includere le seguenti fasi: test psicologico, test d'intelligenza, intervista HR, intervista utente, test medici e l'intervista gestione.

Prima del colloquio, lavorare sulla vostra abilità di intervista di lavoro e come fare parlare in modo efficace. Buona grammatica e discorso coerente sono obbligatori. Ascoltate voi stessi quando si parla - Tendi a divagare, correre le tue parole o prendere eccessivamente lunghe pause? Parlate con familiari e amici, leggere ad alta voce o la pratica davanti allo specchio per diventare un comunicatore migliore. Parla in modo chiaro, lentamente e con semplici strutture sintattiche dimostrando la vostra conoscenza del settore e / o la società. Controllare il colloquio di lavoro dos e non fare.

Assicurati di conoscere i termini tecnici del tuo settore in indonesiano, nonché alcuni dettagli sull'azienda per cui ti stai candidando. Pertanto, sei in grado di dimostrare come la tua esperienza e le tue capacità corrispondono ai requisiti dell'azienda per la posizione. Controllare il sito Web della società e il rapporto annuale. Non dimenticare di google sull'azienda e sul lavoro.

Practice (preferibilmente in indonesiano) i tuoi pochi-frasi "discorso"Su chi sei e cosa fai. Non frignare. Non parlare di essere senza lavoro. Non scaricare sul vostro ex datore di lavoro.

I colloqui di lavoro in Indonesia tendono ad essere molto formali, ponendo principalmente domande basate sulle competenze. Dovresti considerare ogni colloquio come una "conversazione" che consente al tuo intervistatore di valutare se soddisfi i requisiti e si adatta al profilo per la posizione con l'azienda. Inoltre, sii pronto a dimostrare le tue capacità ed esperienze.

Devi dimostrare di essere flessibile, culturalmente sensibile, in grado di adattarti a nuove circostanze e culture e che possiedi una certa perseveranza e motivazione (per il lavoro, non per il luogo!). Prova a dimostrare una certa conoscenza della storia, della politica e della cultura indonesiana.

La puntualità è apprezzata e attesa, quindi arriverà con qualche minuto di anticipo per consentire il tempo necessario per passare attraverso la sicurezza degli edifici, i tempi di transito degli ascensori e le procedure di ricezione (pass di sicurezza). Spegni il cellulare. Tuttavia, potresti trovare il tuo intervistatore in ritardo! Non dovresti mai fare commenti sull'incontro che inizia in ritardo o che arriva in ritardo.

Si può portare una cartella sottile che tiene i documenti domanda di lavoro e curriculum. In generale, gli altri documenti, come lettere di referenza e fotocopie di certificati di studio si può fornire in una fase successiva.

Possono condurre alcune società straniere e internazionali per il loro reclutamento in tutto il mondo interviste sulla telefono e poi di persona o tramite videoconferenza in quanto sono richieste ulteriori interviste.

Se nessuno è disponibile per presentarvi, stringere la mano di ogni persona e di presentarsi. Iniziare sempre con la persona più anziana o più anziano prima. Una stretta di mano è appropriato e proietta la fiducia. Stabilire un contatto visivo quando si agita. Non stare con la schiena a una persona anziana o un funzionario di alto rango. Non sedersi fino invitati. salire sempre quando un intervistatore entra nella stanza. Essere cortesi con tutti quelli che incontrate.

Gli uomini si stringono la mano a tutti i presenti dopo essersi incontrati e prima di partire e aspettano che una donna sia la prima a offrire la sua mano. Alcuni uomini e donne indonesiani possono seguire le regole aziendali occidentali in un contesto lavorativo.

Stabilisci un contatto visivo frequente mentre parli con qualcuno. I titoli sono importanti in Indonesia in quanto indicano lo stato. Rivolgiti a ogni persona utilizzando il titolo e il nome completo. Usa Mr., Mrs. e Miss con il cognome quando una persona non ha un titolo. Il grado e lo stato sono molto importanti in questa cultura.

Negli ultimi anni diventa sempre più popolare unirsi al LinkedIn or Facebook siti Web di social network per professionisti, in cui è possibile cercare lavoro e disporre del proprio profilo di contenuti ottimizzato per le parole chiave con un CV attuale. I responsabili delle assunzioni li usano più frequentemente per consultare il tuo profilo e integrare o verificare il CV che invii. Se non si dispone di un account, crearne uno e includere i collegamenti ai social media nel proprio CV.
Tuttavia, si dovrebbe gestire la presenza online. Elimina foto e dichiarazioni che potrebbero riflettersi male su di te. Dal punto di vista di un datore di lavoro, qualcuno che enfatizza le feste su un sito di social networking non si concentra sul lavoro e coloro che pubblicano lamentele sul lavoro o sui colleghi sono candidati meno desiderabili. Il CV online non dovrebbe includere informazioni sensibili in quanto potrebbe mostrare una mancanza di rispetto per la riservatezza e la discrezione.

L'intervista inizia spesso con alcune chiacchiere informali seguite da una breve intervista introduttiva. Lo scopo è darti un'idea dell'azienda e del suo funzionamento. Mantieni un modo rilassato, mantieni il contatto visivo e limita l'uso dei gesti. Invia il messaggio giusto stando dritto, muovendoti con sicurezza e sedendoti leggermente in avanti sulla sedia.

La prima impressione e l'aspetto sono cruciali nella cultura indonesiana e mai più che in colloqui di lavoro in cui "stato" e "rispetto" sono molto apprezzati. L'intervistatore società vuole conoscere il richiedente, non solo a livello di lavoro, ma anche a livello personale. Lei non potrà mai avere una seconda possibilità per fare una prima impressione! Sii positivo. Mostra il tuo volto amico. Guardate meno gravi e più allegro. Sorriso.

Gli intervistatori spesso chiedono informazioni sui tuoi successi passati e sugli errori sul lavoro. È una buona idea preparare alcune storie di successo professionale e una coppia che ha avuto esiti non favorevoli ma che sono state esperienze di apprendimento.

Ricordate, lo stesso parole chiave si è utilizzato nella vostra lettera di presentazione e CV formerà parte della sceneggiatura per il domande dell'intervistatore. Devi essere in grado di parlarne con affermazioni forti e potenti che mettono in evidenza i tuoi successi, contributi e risultati.

Preparati per tutti i tipi di Domande di un'intervista circa le vostre abilità e debolezze o contributi alla società. Ascoltare attentamente le domande. Non interrompere mai - anche quando la domanda è ovvia, attendere che l'intervistatore per terminare prima della risposta.

Rispondere alle domande direttamente e nel modo più completo possibile in modo organizzato evitando sì e nessuna risposta. Fermandosi prima di rispondere a una domanda indica che avete dato alla domanda pensiero appropriato e considerato con attenzione la tua risposta. Non interrompere l'intervistatore e criticare ex datori di lavoro.

Inoltre, un intervistatore potrebbe chiederti di rispondere a domande ipotetiche ea domande molto dirette, come ad esempio "Perché vuoi lavorare per noi?" o "Perché dovremmo assumerti?". Potresti rispondere: "Ho capacità, conoscenze ed esperienza, con risultati, che possono dare un contributo a questa azienda".

Una domanda molto importante che verrà sempre richiesto è, perché l'Indonesia e per quanto tempo hai intenzione di essere in giro.

E 'comune che, dopo aver chiesto molte domande personali, l'intervistatore fa una domanda su un argomento delicato per vedere la reazione dell'intervistato. Non c'è bisogno di rispondere a domande personali, ma considerare in anticipo come si sta andando per contrastarle. Se vi sentite a disagio con una domanda posta, semplicemente sorridere e dire: "Nel mio paese, che sarebbe una domanda strana."

Durante il colloquio di lavoro non fornire volontariamente informazioni che l'intervistatore non richiede

Quando si ascolta un indonesiano che parla in una lingua straniera, è molto importante annuire per mostrare che si sta ascoltando e si capisce chi parla.

Guardate interessati - porre domande circa il lavoro, le operazioni interne, le linee di autorità e le vostre responsabilità future, ma evitare di sollevare la questione di Retribuzione prevista o le prestazioni nelle prime fasi del processo. Non portare questo fino a quando l'azienda vi offre il lavoro e il reclutatore inizia la discussione.

Non dimenticare di chiedere: "Quando posso aspettarmi di avere tue notizie?" - se non ne hai discusso.

Al termine di un'intervista, ringrazia tutti i presenti per l'intervista e stringi loro la mano quando esci.

Se le aziende offrono lavoro che di solito follow-up sui riferimenti, in modo da informare il arbitri in anticipo.

Dopo l'intervista, non dimenticate di scrivere lettere di ringraziamento a tutti gli intervistatori che esprimono apprezzamento per l'intervista. In tale nota, si può dare il reclutatore nuovi fatti circa le proprie qualifiche e perché sei la persona giusta per il lavoro.

Successivamente il follow-up per lettera, e-mail o una telefonata. I datori di lavoro considerano questo come un'indicazione del forte interesse per la posizione.

I documenti legalizzati per l'Indonesia sono un must assoluto. Questi includono certificato di nascita, qualifiche, patente di guida, certificato di laurea, certificazioni pertinenti e Riferimenti dai precedenti datori di lavoro.

Potrebbe essere necessario attendere i risultati del colloquio di lavoro a causa di un lungo processo di consultazione nelle aziende indonesiane. Se l'azienda non risponde per una settimana, non esitare a inviare un'altra e-mail o chiamare. Richiedi cortesemente informazioni sullo stato della tua domanda. La persistenza paga in Indonesia.

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Follow-up il colloquio di lavoro con un lettera di ringraziamento. I datori di lavoro considerano questo come un'indicazione del vostro forte interesse per la posizione

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Buona fortuna con il tuo Indonesia colloquio di lavoro.