Campione di ripresa del Tecnologo istruzionale

I curriculum funzionale Formato (abilità curriculum based), mette in evidenza le competenze e le realizzazioni sviluppate attraverso esperienze di lavoro, di studio e di comunità, e le modifiche nascondere carrier e irregolarità nella storia del lavoro. Il tuo tecnica e il potenziale può essere sottolineato e la mancanza di esperienza o eventuali lacune nella storia del lavoro sottovalutate. Controlla il curriculum funzionale vantaggi e svantaggi.

Inoltre, puoi cercare i curriculum per industria oppure situazione carriera.

IL CAMPIONARIO DI RESUMI ISTRUZIONI PER LA TECNOLOGIA FORNISCE IDEE STILISTICHE CHE POTETE UTILIZZARE NEL VOSTRO RESUMO

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PROFILO DI CARRIERA

Specialista in gestione affari umani / gestione progetti con esperienza nello sviluppo, nell'insegnamento e nella conduzione. Supervisionare il personale, scrivere proposte di sussidio, coordinare la logistica per grandi e piccoli eventi, gestire progetti e budget e preparare rapporti annuali sui programmi.

ISTRUZIONE

Idaho State University
2002
Bachelor of Arts, Formazione per lo sviluppo delle risorse umane e Istruzione tecnica professionale

State of Idaho
Certificato, specialista professionale avanzato dello stato dell'Idaho

2002

Brigham Young University
AAS, studi generali / comunicazioni

2001

SINTESI PROFESSIONAL

COMANDO
• Direttore e coordinatore, Conferenza tecnologica (partecipanti 200, educatore K-12).
• Presidente, Consorzio di formazione (composto da sette distretti K-12) responsabile dell'attuazione di iniziative tecnologiche a livello di consorzi.
• Presidente, Comitato Tecnico del College Tecnologico responsabile della valutazione e dell'assegnazione di sovvenzioni tecnologiche interne per un totale di circa $ 40 all'anno.
• Concetti di formazione concettualizzati, sviluppati e forniti per integrare la tecnologia in curriculum, presentazioni e abilità formative fondamentali.

GESTIONE
• Istruttori 8 assunti, addestrati, programmati e supervisionati, sviluppatore Web 1, coordinatori della conferenza 5 e personale di supporto amministrativo 3. Sono stati serviti in comitati per assumere Istruttori aggiuntivi 7, un Web Master, un responsabile della divisione IT, un Assistente amministratore di rete e un assistente bibliotecario.

BORSE
• Concessione 160 GOALS $ Co-authored $ e estensione di sovvenzione $ 2000K.
• Concessi in licenza di $ 40K in tecnologia.
• Concessi in licenza per la tecnologia di apprendimento $ 20K.
• Sono concessi due concessioni di $ 230K Library Network.
• È stato creato un finanziamento $ 4,500 e uno $ 8,000 Professional Development per il Technology Committee.

INSEGNAMENTO
• Formazione online sviluppata e erogata tramite software insieme a corsi di apprendimento a distanza.
• Ha insegnato corsi su varie applicazioni software, integrazione tecnologica e concetti di tecnologia assistiva.
• Eseguite valutazioni dei bisogni, quindi sviluppate programmi di formazione appropriati per:
Progettazione di sistemi Internet, gestione delle informazioni, formazione tecnologica per insegnanti, insegnamento con tecnologia, risorse Web per istruttori e superamento della fobia informatica.

OCCUPAZIONE

Technical College, Idaho Falls, Idaho
1996 - Presente
Instructional Tecnologo

Zane Data Services, Rigby, Idaho
Owner / Manager

1995 - 1996

Helix International, Idaho Falls, Idaho
Allenatore

1989 - 1995

INNOVATIVA

Argomenti del corso di tecnologia sviluppati e insegnati
• FrameMaker • Interleaf • Editore
• Veloce • WordPerfect • E-Listen
• I-Movie • Parola • Excel
• Accesso • Blackboard • WebCT

Corsi in corso di sviluppo
• Authorware
• DreamWeaver UltraDev
• Office XP (tutti i prodotti)
• Windows XP

Altre competenze tecnologiche

• Fusione fredda • Database Design • ArcView
• Sistemi MacIntosh • Corel Draw • Photoshop
• UNIX VI • Progetto MS • Designer's Edge
• ToolBook • QuickBooks

FORMAZIONE CONTINUA

• FastTrack per ColdFusion, (24 ore) PCI Systems, Layton, Utah.
• Sistemi PCI ColdFusion Administrator (16 ore), Layton, Utah.
• Amministrazione FirstClass (40 ore) Dewberry Technologies, Fairfax, Virginia.
• Interleaf 5 Train the Trainer (40 ore), Interleaf, Inc., Seattle, Washington.
• Interleaf Advanced e LISP Coding (24 ore), Interleaf, Inc., Seattle, Washington.
• Interleaf 6 Train the Trainer (40 ore), Interleaf, Inc., Chicago, Illinois.
• Interleaf SGML (40 ore), Interleaf, Inc., Greenbelt, Maryland.
• Certificazione Trainer Registered Registerer (ore 40), Frame Technologies, San Jose, California.
• Novell Networking Technologies (40 ore), Computerland, Salt Lake City, Utah.
• Fondamenti di SGML (40 ore), World Computing, Oakridge, Tennessee.
• Sviluppo didattico, EG&G, Idaho Central Training, Idaho Falls, Idaho.
• Gestione delle relazioni interpersonali (24 ore), EG&G, Idaho Central Training, Idaho Falls, Idaho.
• Standard e servizi per le tecnologie assistive (32 ore), Conference Track, Los Angeles, California.

Usa il Ricerca di lavoro per paese or Ricerca di lavoro in paese motori di ricerca di lavoro!

Ricorda che il tuo CV / curriculum deve essere mirata, scannable e generare colpi. Se hai difficoltà con il tuo scrittura CV or riprendere la scrittura invece di fissare un pezzo di carta bianco, usa campioni CVmodelli di CV, campioni di riprendere e modelli di curriculum o:

La maggior parte dei reclutatori si aspetta di ricevere una lettera di presentazione insieme al tuo CV o curriculum.
Quindi, prepara un lettera di presentazione convincendo il lettore perché sei il miglior candidato per il colloquio.
Se hai difficoltà con il tuo lettera di copertura di scrittura usare uno di questi:

Altre informazioni su come riprendere le informazioni da parte del tecnico didattico

Se tuo lettera di presentazione e curriculum vitae sei pronto, puoi inviare un'e-mail al tuo curriculum di tecnologo didattico tramite un ricerca di lavoro internazionale a reclutatori di lavoro In tutto il mondo.

Per avere successo nel vostro ricerca di lavoro del paese e ottenere i lavori che desideri, devi preparare un file lettera di presentazione e CV or curriculum vitae quale devi email immediatamente ai potenziali datori di lavoro selezionati durante un ricerca di lavoro.

Quando si riceve un invito alla colloquio, puoi richiedere un Visa e permesso di lavoro. Quindi preparati per un colloquio di lavoro e dai un'occhiata a tipico domande di lavoro, suggerimenti colloquio di lavoro e altro competenze di ricerca di lavoro.

Controlla il colloquio di lavoro dos & non fare e altro competenze di ricerca di lavoro pagine. Scopri perché le persone lo sono non assunto per posti di lavoro disponibili.

Follow-up il colloquio di lavoro con un lettera di ringraziamento. I datori di lavoro considerano questo come un'indicazione di tuo interesse finale nella posizione.

Inoltre, sulla ricerca di lavoro, visti, permesso di lavoro, lettera di presentazione, CV e curriculum, colloquio di lavoro e codici di abbigliamento le pagine, è possibile trovare suggerimenti per molti paesi diversi.

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