Finlandia Consigli per l'intervista di lavoro

Lavorare all'estero suona come un'avventura a molte persone. Tuttavia, un ricerca di lavoro in Finlandia richiede più di un semplice l'ovvio lettera di Finlandia e Finlandia CV scrittura e traduzione: richiede una preparazione approfondita. Devi passare il tuo Finlandia colloquio di lavoro. Dovrai affrontare problemi che probabilmente non ti sono nemmeno passati per la mente quando inizierai a pianificare posti di lavoro in Finlandia.

Non sottovalutare l'impatto a lavoro in Finlandia può avere sul risultato della tua avventura! Ad esempio, sperimenterai le diverse regole e pratiche di immigrazione, le procedure di candidatura, le tendenze di selezione e la cultura manageriale.

La maggior parte delle visite a Finlandia sono senza problemi ma è necessario essere consapevoli del rischio di attacchi terroristici indiscriminati, che potrebbero essere contro obiettivi civili, inclusi luoghi frequentati da espatriati e viaggiatori stranieri come ristoranti, hotel, club e aree commerciali. Negli ultimi anni le autorità finlandesi hanno condotto una serie di indagini e operazioni contro le reti terroristiche.
Si dovrebbe esercitare un elevato livello di consapevolezza della sicurezza e monitorare telegiornali locali e messaggi consolari. Fare contatti locali in modo rapido e cercando il sostegno di altri espatriati aumenterà notevolmente il comfort e la sicurezza
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Il numero di volte in cui i potenziali candidati vengono intervistati varia a seconda della compagnia, della posizione e della presenza o meno di test. Puoi aspettarti due o tre colloqui di lavoro. La procedura di domanda differisce tra il settore pubblico e quello privato in Finlandia. Prima di un colloquio di lavoro, chiama il responsabile del personale dell'azienda per presentarti.

La puntualità è essenziale in Finlandia, quindi arriva almeno 10 minuti prima del colloquio di lavoro e spegni il cellulare. Sorridendo leggermente mostra la tua faccia amichevole.

Preparati per il colloquio di lavoro in Finlandia: scopri le informazioni sulla compagnia per cui vuoi lavorare. Prima di un colloquio, esercitati le tue poche frasi "discorso"Su chi sei e cosa fai. Non piagnucolare. Non parlare di essere senza lavoro. Non scaricare sul vostro ex datore di lavoro. Siate positivi.

Ricorda che le lettere di referenza e le fotocopie dei certificati accademici durante i colloqui iniziali sono consuete. Anche un CV in più può essere utile perché non avrai mai una seconda possibilità per fare una prima impressione!

Non dimenticare, lo stesso parole chiave hai usato nel tuo CV sarà la base per le tue interviste di lavoro. Non solo devi essere in grado di scrivere sulle tue parole chiave, ma anche durante un'intervista, devi essere in grado di parlare anche di loro, in dichiarazioni forti e potenti che mettono in evidenza i tuoi successi, contributi e risultati.

Ricorda, come ti vesti è una delle parti più importanti di essere assunto per lavori disponibili.
Quindi, controllare la codice di abbigliamento Finlandia

Di solito, il colloquio di lavoro in Finlandia inizia con presentazioni e strette di mano con tutti i presenti. Mantieni il contatto visivo mentre parli con qualcuno. I finlandesi mantengono il contatto visivo quando parlano con gli altri e questo è considerato importante perché pensano che le persone che non mantengono il contatto visivo nascondano qualcosa o siano disoneste.

I finlandesi solitamente usano i nomi di battesimo, a meno che non vi siano grandi differenze in termini di età o grado o che si tratti di un ambiente molto formale. Tuttavia, si raccomanda di utilizzare titoli professionali o Mr / Mrs / Miss con il cognome quando si rivolge a qualcuno che fa un'intervista.

Parla in modo efficace dimostrando la tua conoscenza del settore e / o dell'azienda, non interrompere l'intervistatore e criticare gli ex datori di lavoro. Non sederti fino a quando invitato.

Gestisci la tua presenza online su LinkedIn or Facebook. I responsabili delle assunzioni li utilizzano più frequentemente per consultare il tuo profilo e integrare o confrontare il CV che invii. Elimina foto e dichiarazioni che potrebbero riflettersi male su di te. Dal punto di vista di un datore di lavoro, qualcuno che enfatizza le feste su un sito di social networking non è concentrato sul lavoro e coloro che pubblicano lamentele sul lavoro o sui colleghi sono candidati meno desiderabili. Il CV online non dovrebbe includere informazioni sensibili in quanto potrebbe mostrare una mancanza di rispetto per la riservatezza e la discrezione.

Preparati per tutti i tipi di domande. I finlandesi attribuiscono grande importanza alle relazioni interpersonali. Abilità sociali, abilità comunicative e abilità di lavoro di squadra sono le abilità più richieste. Che tu entri o meno nel team è più importante per i reclutatori finlandesi che per le tue competenze tecniche. Rispondi alle domande nel modo più completo possibile, evitando il sì e senza risposte.

Gli intervistatori di lavoro in Finlandia spesso chiedono informazioni sui tuoi successi passati e sugli errori sul lavoro. È una buona idea preparare alcune storie di successo professionale e una coppia che ha avuto esiti non favorevoli ma che sono state esperienze di apprendimento.

Non è necessario rispondere a domande personali, ma considera in anticipo come si sta andando per contrastarle. Se si sente a disagio con una domanda posta, semplicemente sorridere e dire, "Nel mio paese, che sarebbe una domanda strana."

Durante il colloquio di lavoro non fornire volontariamente informazioni che l'intervistatore non richiede

Porre domande circa il lavoro, le linee di autorità e le vostre responsabilità, ma evitare di sollevare la questione di stipendio o benefici nelle prime fasi del processo. Non dimenticate di chiedere: "Quando posso aspettarmi di sentire da voi?" (Se questo non è stato discusso).

Si prega di notare che il silenzio è visto come parte integrante dell'interazione sociale e, successivamente, le pause nella conversazione sono considerate amichevoli e appropriate.

Alla fine del colloquio di lavoro in Finlandia e prima di partire, ringrazia tutti i presenti per l'opportunità del colloquio e stringi la mano.

Dopo il colloquio, non dimenticare di scrivere una lettera di ringraziamento e il successivo follow-up tramite lettera, e-mail o telefonata. I datori di lavoro considerano questo come un'indicazione del tuo forte interesse per la posizione.

Di solito, le aziende più grandi e internazionali conducono test attitudinali psicologici e simulazioni di lavoro. Durante tali test, che possono durare fino a tre giorni, vengono testate intelligenza, capacità sociali e comunicative e qualità gestionali. Per alcune professioni è richiesta una visita medica e alcuni datori di lavoro sottopongono a test tutti i potenziali dipendenti per abuso di droghe.

Altre informazioni sull'intervista sul lavoro in Finlandia

Per avere successo nel vostro Finlandia ricerca di lavoro e ottenere i lavori che desideri, devi preparare un file lettera di Finlandia e Finlandia CV quale devi email immediatamente ai potenziali datori di lavoro selezionati durante un ricerca di lavoro in Finlandia.

Quando si riceve un invito alla Finlandia colloquio di lavoro, puoi richiedere un Finlandia visto , permesso di lavoro in Finlandia. Quindi preparati per il Finlandia colloquio di lavoro e dai un'occhiata al codice di abbigliamento Finlandia perché il modo in cui ti vesti è uno degli attributi più importanti di essere stato assunto.

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Buona fortuna con il tuo Finlandia colloquio di lavoro!