Musica Retail Manager resume del campione

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GESTIONE AL DETTAGLIO MUSICALE • CANTANTE / CANTIERE • INSEGNANTE DI MUSICA E MENTORE
Professionista creativo e orientato ai dettagli che dimostra risultati e conoscenze di ampio respiro in diversi ambiti dell'industria musicale che comprendono performance dal vivo, televisione, radio, insegnamento e vendite al dettaglio. Combina forti competenze pratiche e innate capacità di leadership, interpersonali, gestionali e di comunicazione con una personalità vivace e amichevole. Premia la lealtà, l'integrità e il duro lavoro all'interno dell'etica della vita vitale.
  • Eccezionale conoscenze musicali
  • Settore del networking
  • Eccezionale interpersonale Finesse
  • Trendsetter
  • Altamente motivati ​​avviamento di auto
  • Servizio Clienti Eccellenza
  • Relationship Management client
  • Competenza organizzativa
  • Comunicazioni efficaci
  • Flessibile, creativo e divertente
  • Insegnante e motivatore
  • Analitico
  • Energico e appassionato
  • Dedicato e impegnato
  • Leadership e direzione del team
  • Ambienti impegnativi ad alto stress
Competente in: Windows 95, 98, 2000, ME; MacOS; Adobe Photoshop; Adobe Illustrator; Stampa Artista; Arcsoft Photo Studio; Ulead Photo Express; Netscape Communicator; Microsoft Internet Explorer, Realplayer; Windows Media Player; OpenMG; Microsoft Word; Microsoft Excel; Microsoft Works; Outlook espresso; WinStore.
PROFILO DI RISULTATI
PREMI

2000 - AUSTRALIAN LIVE MUSIC AWARD CANDIDATO
1999 - CERTIFICATO DI MERITO PER ECCEZIONALE successo personale
IN STUDI MUSICALI
1999 - PREMIO ROTARY battere per ECCELLENZA PERFORMING ARTS (MUSIC)

PUBBLICAZIONI / radio / TV

2001 - SELEZIONATO DA NATIONWIDE FIELD COME PRESENTATORE / PRODUTTORE PER IL CANALE DIGITALE DELLA GIOVENTÙ DELLA AUSTRALIAN BROADCASTING COMMISSION (ABC)
Il programma è stato tagliato per mancanza di fondi.
1998 - 2000 - LEAD SINGER / SONGWRITER E GIOCATORE DI CHITARRA IN "KRINGER":
bands australiane rinomati supportati tra cui Jebediah, Spiderbait, Yothu Yindi,
Dave Graney, Grinspoon e altri. Prodotto e distribuito due EP di auto-finanziati
1998 - "BIRRA, BONG E CAROTE" - TRIPLE J RADIO / ABC RADIO
1998 - INTERVISTA CONDOTTA CON ATTO acclamato 'LA Superjesus':
in onda due volte su Triple J Radio
1997 - determinante per l'introduzione 'RECUPERO'
ABC Youth Music PROGRAMMA A DARWIN:
Personalmente presenti in trasmissione che porta ad ospitare numerose storie freelance in onda in 1998
1997 - organizzato e coordinato RACCOLTA FONDI CONCERTO "REALE APPELLO FONDO": Sostenere prevenzione del suicidio giovanile.

Scritto e prodotto STORIE PER NUMEROSE ABC RADIO E TELEVISIONE
FORMAZIONE PROFILO

Studi in Servizi per bambini (2002)
CHARLES DARWIN UNIVERSITY - Darwin, NT, Australia
3 Certificate - Abilità Musica Contemporanea: Musica  (2000)
CHARLES DARWIN UNIVERSITY - Darwin, NT, Australia
Combinati Servizi Ristorante  (2000)
DARWIN OSPITALITA COLLEGE - Darwin, NT, Australia
Certificato 1 - Competenze nell'industria musicale di livello iniziale: istruzione e formazione professionale (1998)
DARWIN ALTA SCUOLA - Darwin, NT, Australia
Corso senior Primo Soccorso  (1999)
St Johns - Darwin, NT, Australia
Corso riconosciuto a livello nazionale
NTCE (Northern Territory Certificate of Education - Anno 12)  (1999)
DARWIN ALTA SCUOLA - Darwin, NT, Australia
Le materie studiate includono: Musica e musica Studio individuale / IT / Inglese / Storia europea moderna

SEMINARI E LABORATORI

2003 - 'SCRITTURA FA RIMA DI HIP HOP' 'ESECUZIONE DI HIP HOP INDIPENDENTE ETICHETTA'
MC Ozi Battla (Shannon Kennedy 'The Herd')

ESPERIENZA PROFESSIONALE
MUSICA DEPOT - Casuarina, Darwin, Northern Territory 2002 Presente
direttore
Incaricato della piena responsabilità per tutti gli aspetti delle operazioni quotidiane, compreso il conseguimento coerente e la conciliazione del budget e della documentazione; gestione del personale; requisiti di rendicontazione di ampio respiro; elaborazione della spedizione di merci; e l'assicurazione.
Supervisiona fino a 10 dipendenti a tempo pieno e occasionali e organizza e presiede riunioni mensili del personale. Facilitare il processo di inventario annuale. Mantenere le operazioni bancarie elettroniche. Accetta la responsabilità esclusiva per l'assunzione e la cessazione del rapporto di lavoro del personale. Organizza l'assunzione di scorte. Coordina e ospita eventi speciali. Costruisci solide relazioni con i rappresentanti del settore e coltiva i clienti VIP. Risolvi abilmente tutti i problemi del servizio clienti con reciproca soddisfazione. Rappresenta Music Depot nelle funzioni del settore.
Sfida unica:
La sfida A 20 anni era la persona più giovane ad ottenere la qualifica di senior management all'interno della società, e con nessuna formazione o esperienza e di fronte con l'apprendimento da zero e in fuga, è stato accusato dal direttore assente / proprietario con la piena responsabilità per tutti gli aspetti delle operazioni .

Azione e

Risultato:

Sfida soddisfatta attingendo con entusiasmo a un alto grado di motivazione intrinseca, capacità di leadership e organizzazione e capacità vitale di pensare lateralmente e in modo creativo per istituire strategie di marketing aggressive, inclusa la garanzia che le nuove uscite arrivino sugli scaffali prima di altri negozi; tutto il nuovo materiale pubblicitario e promozionale visualizzato all'arrivo; personale motivato a mantenere sempre un livello eccezionale di servizio al cliente; appeal della merce massimizzato; e altri. Raggiunto il massimo fatturato annuo per punti vendita di musica al dettaglio di dimensioni simili.
Risultati principali:
      • Strategie di formazione e sviluppo del personale sviluppate ed eseguite da sole, motivando e guidando al livello di eccellenza del servizio. Implementati indicatori chiave di prestazione e coaching per raggiungere gli obiettivi. La fedeltà dei clienti è notevolmente aumentata, con il feedback ricevuto che indica che il motivo principale è personale disponibile e cortese. Il feedback dei clienti ha ulteriormente motivato il personale e prodotto un ambiente di lavoro felice e rilassato.
      • Spese ridotte grazie allo sviluppo di un sistema di elenco semplificato e all'approvvigionamento di nuovi fornitori per cancelleria e altre spese in negozio.
      • Ha studiato attivamente le ricerche di mercato e le tendenze dei consumatori che determinano la domanda, il potenziale volume di vendite e l'impatto sulla concorrenza. Sviluppato e implementato strategie di marketing appropriate per aumentare i ricavi e gestire il negozio nei due giorni di negoziazione più redditizi superando i record precedenti dell'8%.
      • Significativamente superato i livelli di prestazione del manager passato rapidamente ottenendo le massime prestazioni con conseguente spesa ridotta, profitti avanzate, più basso tasso di abbandono del personale, e una maggiore fidelizzazione dei clienti.
      • Ha funzionato come supervisore per il programma TRAC (Training Retail and Commerce) che ha preso gli studenti a bordo per apprendere tutte le necessarie competenze di vendita al dettaglio.
TRAX - Darwin, Northern Territory da 2001 a 2002
Assistant Manager / Casual Sales Assistant (dazi portachiavi)
Ha funzionato come collegamento vitale tra la direzione ei dipendenti, dimostrando un'innata capacità di percepire e soddisfare in modo indipendente le esigenze dei clienti e del personale. Esercitato il 30% di responsabilità amministrativa, il 70% di vendite e il 100% di leadership per esempio.
Ha ricevuto una rapida promozione al ruolo di responsabile delle chiavi entro pochi mesi dall'impiego iniziale come assistente alle vendite occasionale. 15 dipendenti supervisionati e motivati.
Risultati principali:
      • Membro fondamentale del team per ottenere il titolo di "Rivenditore di intrattenimento dell'anno" Lend-Lease. Obiettivi di vendita costantemente raggiunti e superati, contribuendo in modo fondamentale al raggiungimento del team di vendita e assistenza clienti più efficiente e di successo nella storia dell'azienda. L'unico membro dello staff a ricevere la promozione.
      • Ha ricevuto un'ulteriore promozione a 2IC su centinaia di candidati con conseguente riduzione dei costi di formazione e un assistente manager in grado di partire alla grande.
TAMINMIN HIGH SCHOOL - Humpty Doo, Northern Territory 2001
Sollievo Teacher - Certificato di istruzione e formazione professionale 1 in competenze nell'industria musicale
Ha insegnato corso accreditato a livello nazionale in dettaglio i fondamentali per raggiungere l'occupazione nel settore della musica. Le classi coinvolte 30 studenti Anni 10 e 11.
Tecniche uniche e stimolanti ideate per fornire una formazione approfondita utilizzando lezioni, cartelle di lavoro ed esercizi sperimentali che coprono varie competenze del corso, incluso lo sviluppo e l'aggiornamento delle conoscenze dell'industria musicale sviluppare la conoscenza della musica e le capacità di ascolto; procedure di salute e sicurezza specifiche per l'industria musicale; lavorare con diverse fazioni all'interno dell'industria musicale; abilità tecniche per suonare o cantare; tecniche performance / strumentali; acquisto / noleggio di attrezzature; Illuminazione scenica; Sistema PA; e numerosi altri. Competenze degli studenti documentate e pagelle compilate. Comunicato con altri insegnanti in merito al progresso degli studenti e del programma.
Risultati principali:
      • Accettato come membro nella fase iniziale del programma VET. Il successo del curriculum personale è stato determinante per portare avanti il ​​programma da implementare in 4 scuole del Territorio del Nord, sostenendo lunghe liste di attesa degli studenti.
      • Le iniziative proattive hanno portato al coinvolgimento di vari rappresentanti del settore professionale che venivano a incontrare e istruire gli studenti.
      • Raggiunto un tasso di superamento del 100% e numerosi studenti avanzano verso ulteriori studi, prestazioni o impieghi legati al settore in un campo correlato. Il completamento con successo degli studenti equivaleva al credito di fase 1 per il certificato di istruzione del Territorio del Nord.

ST MARY'S AFTER SCHOOL CARE / YMCA HOLIDAY PROGRAM - Darwin, Northern Territory

da 1999 a 2001
Capo gruppo / Coordinatore dell'artigianato e della musica
Supervisionato fino a 30 bambini dai 5 ai 12 anni con responsabilità per la sicurezza, pianificazione e coordinamento di escursioni, progettazione di programmi di attività e acquisto di provviste. Partecipato ad attività sportive compresa la messa a punto dell'attrezzatura.
Realizzazione chiave:
      • Progettato e implementato il primo programma strutturato di musica e artigianato.

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Ricorda che il tuo curriculum deve essere mirata, scannable e generare colpi. Se hai difficoltà con il tuo riprendere la scrittura invece di fissare un pezzo di carta bianco, usa campioni di riprendere e modelli di curriculum.

La maggior parte dei reclutatori si aspetta di ricevere una lettera di presentazione insieme al tuo CV o curriculum. Quindi, prepara un lettera di presentazione convincendo il lettore perché sei il miglior candidato per il colloquio utilizzando lettera di copertura di scrittura punte.

Altra musica Retail Manager Riprendi info

Se tuo lettera di presentazione e curriculum vitae sei pronto, puoi inviare un'email al tuo curriculum di Music Retail Manager tramite un ricerca di lavoro internazionale a reclutatori di lavoro In tutto il mondo.

Per avere successo nel vostro ricerca di lavoro del paese e ottenere i lavori che desideri, devi preparare un file lettera di presentazione e CV or curriculum vitae quale devi email immediatamente ai potenziali datori di lavoro selezionati durante un ricerca di lavoro.

Quando si riceve un invito alla colloquio, puoi richiedere un Visa e permesso di lavoro. Quindi preparati per un colloquio di lavoro e dai un'occhiata a tipico domande di lavoro, suggerimenti colloquio di lavoro e altro competenze di ricerca di lavoro.

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Follow-up il colloquio di lavoro con un lettera di ringraziamento. I datori di lavoro considerano questo come un'indicazione di tuo interesse finale nella posizione.

Inoltre, sulla ricerca di lavoro, visti, permesso di lavoro, lettere di copertura, CV e curriculum, colloquio di lavoro e codici di abbigliamento le pagine, è possibile trovare suggerimenti per molti paesi diversi.

Buona fortuna con il Musica Retail Manager campione resume.