Resume del campione Executive Officer

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Nome e cognome
Indirizzo
Città, ST ZipCode, Paese
Telefono #
Email

ANNUNCIO VACANZA: CP-04-0301-114
Funzionario esecutivo, CP-0301-00 / 00, Polizia degli Stati Uniti

 

Grado più alto tenuto: grado 15, serie 0341, data promossa: maggio 1, 1999
Preferenza dei veterani: 5-Points - US Army (10 / 70 a 10 / 95) Cittadinanza:
USA

 

Su sfondo 2-Decade che fornisce servizi di consulenza per la gestione di livello senior

 
  • Superlativo record di successive posizioni di leadership in ascesa negli uffici legali del governo federale, inclusa una brillante carriera come ufficiale dell'esercito degli Stati Uniti.
  • Esperienza definitiva in studi quantitativi e qualitativi, valutazione del programma e progetti speciali, inclusi orientamento, coordinamento, attuazione e analisi di programmi, piani e attività.
  • Comprovate abilità nella leadership organizzativa, nella gestione delle persone e nella costruzione di relazioni.
  • Riconosciuto per una conoscenza approfondita delle tecniche governative e di gestione dei programmi.
  • Esperto risolutore di problemi di programma: applica esperienza astuta per un'azione correttiva tempestiva e appropriata.
  • Guadagno 6 di qualità consecutiva acquisito incrementa-1998 - 2003.
  • Abituato a lavorare con tutti i livelli delle agenzie, della direzione e dello staff federali, statali e locali.
  • Competente in WordPerfect, Word, Excel, Quattro Pro e PowerPoint. 
 

RELATIVE CAPACITÀ CHIAVE

  • Gestione Finanziaria
  • Bilancio del governo
  • Servizi di assistenza clienti
  • Diplomazia Interagency
  • Progetti e programmi
  • Acquisti e proprietà
  • Change Management
  • Politiche e procedure
  • Fact-Finding & Auditing
  • Risorse umane e formazione
  • Sistemi di informazione
  • Rapporti e corrispondenza
  • Records Management
  • Valutazione Delle Prestazioni
  • Federal Acquisition Regulations
 

CORRELATI ESPERIENZE PROFESSIONALI

Ufficiale Amministrativo

05 / 99 - Presente

UFFICIO MARYLAND del DIFENSORE PUBBLICO FEDERALE

40 h / settimana

6 Saint Paul Street, Suite 1400, Baltimora, MD 21201

GS-0341-15

Relatore: John Doe, 410-555-1212; Può essere contattato

Ha fornito una supervisione amministrativa totale delle operazioni, della gestione e delle informazioni per Federal Public Defender (FPD), compreso il supporto per controversie legali, la gestione dei record, le telecomunicazioni e l'automazione dell'ufficio. Ha consigliato FPD su programmi, obiettivi, attività e gestione dei sistemi di informazione amministrativa. Contenuto coordinato e preparazione coerente e presentazione di tutti i rapporti, la corrispondenza, le risposte alle richieste di informazioni e il materiale preparato per la firma. Supervisionato 75 o più dipendenti in tutto lo stato in qualsiasi momento.

  • Sviluppato, gestito ed eseguito un budget di 15.3 milioni di dollari (incluse le buste paga) per 25 uffici FPD in tutto lo stato, con oltre 900 persone tra cui oltre 400 avvocati del personale.
  • Eseguita autorità di gestione e gestione in loco (conoscenza FAR), fino a $ 100,000 "indicatore aperto" e GSA illimitato "Soglia massima di ordine".
  • Ha gestito 65,000 piedi quadrati di strutture e uffici in tutto lo stato. 
 

Compiti selezionati

  • Ha elevato la carica di pulcino a uno dei migliori uffici federali difensori pubblici a livello nazionale.
    • Verifica passata con solo il rilevamento e la valutazione di 1 senza risultati.
    • Commento del valutatore principale al briefing di uscita: "Uno dei migliori uffici che abbia mai visto."
  • Sistema di gestione dei record rinnovato:
    • Il progetto di base includeva i file di casi 15,000 che abbracciavano FY-85 - FY-94.
    • Il sistema ora gestisce i file 1900 all'anno.
    • Procedure consolidate di archiviazione, indicizzazione e salvaguardia con funzionalità intuitive per la gestione e il recupero dei casi di avvocato semplice ed efficiente.
  • Bilancio convertito e abbandono del programma di gestione dal sistema manuale a quello automatizzato:
    • Creato 40 collegando fogli di calcolo computerizzati per budget e 75 senza collegamento di fogli di calcolo computerizzati per dichiarazioni di congedo personale.
    • Ha scritto 36 formule di foglio unico computerizzate uniche e complesse in tutto.
  • Ha scritto un manuale del personale di 97 pagine, un manuale dei controlli interni di 75 pagine e manuali stabiliti per le procedure desktop per 8 aree funzionali principali per rendere un ufficio conforme alle norme e ai regolamenti delle autorità superiori.
  • Spostamento dell'ufficio principale (9,000 sq ft) in nuove strutture (13,000 sq ft) nei mesi 13 rispetto agli anni 2-3 generalmente previsti.
    • Solo 1 giorno di inattività.
    • Il progetto includeva un nuovo sistema telefonico e una nuova rete ampliata.
    • Ha lavorato a stretto contatto con l'architetto nella progettazione di tutti gli aspetti del nuovo spazio.
  • Spese telefoniche ridotte da $ 42,000 a $ 5,000 al mese, con l'istituzione di nuove procedure "Client Collect Call".
  • Ha fatto parte del comitato nazionale di 15 membri per la misurazione delle prestazioni dei FPD (6 anni).

Analista

11 / 96 - 05 / 99

DIVISIONE AMMINISTRAZIONE DEL TRIBUNALE
(Ufficio amministrativo dei tribunali statunitensi)

40 h / settimana

One Columbus Circle, NE, Suite G-200, Washington, DC

GS-0341-14

Relatore: John Doe, 202-555-1212; Può essere contattato

Istituito un nuovo programma di valutazione incaricato dal Congresso, che funge da valutatore senior.
Condotte valutazioni in loco delle funzioni amministrative e operative del pubblico federale
Organizzazioni di difesa a livello nazionale. Ha istruito i principali giudici federali e preparato relazioni scritte per ogni valutazione condotta.

 

Compiti selezionati

  • Stabilire un programma a livello nazionale nei mesi 6 e condurre valutazioni 222 per gli anni 2.5.
  • Politiche, protocolli, procedure e liste di controllo sviluppati per eseguire valutazioni sulle principali aree funzionali di 9, tra cui Gestione finanziaria, Gestione delle risorse umane, Automazione, Gestione dei record, Gestione degli appalti e della proprietà, Telecomunicazioni, Sicurezza, Controlli interni e Procedure e politiche organizzative.
  • Sviluppato una presentazione di 45 minuti per informare i difensori pubblici federali e gli amministratori sul programma, affrontando le aspettative, le lezioni apprese e le migliori pratiche. Presentazione consegnata a un pubblico medio di 200 persone.

Ufficiale Amministrativo

11 / 95 - 11 / 96

DIVISIONE AMMINISTRAZIONE DEL TRIBUNALE
(Ufficio amministrativo dei tribunali statunitensi)

40 h / settimana

One Columbus Circle, NE, Suite G-200, Washington, DC

GS-0341-13

Relatore: John Doe, 202-555-1212; Può essere contattato

Ha supervisionato tutti gli aspetti dell'amministrazione e della gestione, riferendo al capo divisione. Personale supervisionato di 10 o più. Acquisti gestiti e risorse immobiliari e tutte le funzioni HR. Fornito supporto di automazione allo staff.

Compiti selezionati

  • Sviluppato, gestito ed eseguito un budget di 2 milioni di dollari.
  • Progetto gestito per convertire tutte le organizzazioni federali del difensore pubblico in procedure di posta controllata.
  • Disegnate nuove descrizioni di posizione 9.

Amministratore legale senior

01 / 83 - 10 / 95

United States Army

40 h / settimana

Giudice avvocato generale

CWO-05

Assegnazioni in tutto il mondo

Ha svolto una gamma completa di funzioni di amministratore legale negli uffici legali dell'esercito degli Stati Uniti. Ha ricoperto il ruolo di capo, ufficio amministrativo e capo dell'ufficio di gestione delle informazioni nell'ultimo incarico per l'agenzia di servizi legali dell'esercito statunitense (il più grande ufficio legale dell'esercito americano). Supervisionato 22 dipendenti. Gestito tutti gli aspetti della gestione del personale. Ha servito come responsabile della sicurezza.

  • Fornito supporto amministrativo agli avvocati, ai giudici e al personale di supporto di 300 in tutto il mondo.
  • Budget operativi sviluppati, gestiti ed eseguiti grandi come $ 10M.
  • Approvvigionamento e logistica gestiti di una struttura di 50,000 piedi quadrati.

Compiti selezionati

  • Spese di viaggio ridotte di $ 300,000 all'anno grazie all'istituzione di procedure migliorate.
  • Aumento dei rimborsi di $ 100,000 creando un accordo interagenzia con il Dipartimento di Giustizia.
  • Salvato $ 13,000 annualmente stabilendo le procedure per l'acquisizione del training di automazione.

FORMAZIONE

Master of Science in Amministrazione, 1990
University of Maryland, College Park, MD 20783

Corso di laurea in Management, 1987
Rochester Institute of Technology, Rochester, NY 14623

Simpsonville High School, Simpsonville, SC, Diploma, 1969

FORMAZIONE

  • Corsi di appalti e contratti, 1998 e 2004
  • Corso per Certificatori ufficiali, 2004
  • Corso di Project Management, 2003
  • Corso di valutazione del programma, 1998
  • Corso di analisi costi-benefici, 1995
  • Corso sul processo di bilancio federale, 1992

ONORI E PREMI

  • Special Act Award, 1998
  • Medaglia della Legione al Merito, Esercito degli Stati Uniti, 1995

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Altro dirigente esecutivo riprende le informazioni di esempio

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